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全国中医药学术思想传承与博士后研究高峰论坛在京召开

发布时间:2017-12-26

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12月16日,由国家中医药管理局主办,中国中医科学院博士后科研流动站承办的全国中医药学术思想传承与博士后研究高峰论坛在京召开,会议全面总结了全国首批中医药传承博士后项目工作经验,探讨了名老中医学术思想传承及博士后培养模式。

人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷,中国博士后科学基金会基金管理处处长陈颖,国家中药管理局人事教育司副司长张欣霞,中国工程院院士、中国中医科学院院长张伯礼以及翁维良教授、陈宝贵教授、施杞教授出席会议,会议由中国中医科学院党委书记王炼主持。

据悉,全国首批中医药传承博士后项目是在高层次人才培养领域所进行的一项探索性工作,是将国家的博士后制度与中医药人才培养相结合进行的一次尝试,充分发挥了中国中医科学院在中医药行业的引领作用,为全国培养了一批高水平、高素质的中医药传承人才,是切实落实人才强国战略的一项重要举措。经过四年的跟师学习,共有102名传承博士后完成在站研究工作,申请国家级及省部级科研课题210余项,参加国内外学术交流活动及会议近600人次,在国内核心期刊发表论文510余篇,SCI文章40余篇,作为主编或参与(前三名)编写中医药传承学术著作120余部。

张伯礼指出,中医药人才队伍层次及结构有待进一步优化,现在存在“两头薄中间弱”的问题。“两头薄”指高层次领军人才短缺,掌握中医辨证论治思维和能力的全科医生人数太少。“中间弱”指虽然队伍人数规模壮大,但中医临床思维和中医解决临床问题的能力比较弱。传承博士后制度创新了人才培养制度、理念、模式以及管理方式。就地培养、跟师学习,由一个流动站在全国范围内异地培养博士后,是院校教育和师承教育的高层次结合,有利于传承名老中医的特色理论和临床经验,培养具有较高临床实践能力和理论创新水平的高层次中医药临床领军人才。

对于传承博士后的未来发展,张伯礼表示,传承博士后培养的是终生学习制度,要不断地加强中医经典理论学习,并贯穿一生。同时,高层次人才教育要更加注重人品、品格的锻炼。此外,还要充分发挥高层次人才队伍的引领作用,提升中医药的整体水平,推动中医药学科建设,加大中医药科技创新力度,努力实现中医药的创造性转化、创新性发展。

邱春雷表示,传承发展中医药事业是健康中国战略的重要组成部分,作为年轻的高层次人才,博士后研究人员是传承中医药的中坚力量,中医药传承博士后项目是博士后制度在中医药高层次人才培养方式上的创新,通过就地培养与跟师学习相结合,博士后们最大限度地获取老师们的学术思想和临床经验,提高临床诊疗水平,凝练导师的学术思想,实现理论创新。

张欣霞表示,“十三五”时期是中医药事业传承发展的重要时机,要充分发挥师承教育的独特作用,进一步推动中医药人才队伍建设,支持有丰富临床经验和技术专长的中医医师在职业业务活动中带徒授业,培养中医药传承人才。要加强中医药师承教育制度,将师承教育融入院校教育、毕业后教育、继续教育,建立中医药师承教育体系,建立层次清楚类别多元、多方参与的师承教育参与机制,形成师承教育的常态化和制度化。

施杞表示,传承博士后研究工作是一个系统工程,要有一定的前期基础和建设的过程。要为每个博士后创造环境,让他们在科研期间以临床为基础,以传承为重点,培养他们推动中医药振兴发展的双创精神,这也是传承博士后研究工作的方向和任务。

当日,传承博士后导师翁维良教授、陈宝贵教授做了专题报告;中国中医科学院副院长杨龙会主持传承博士后培养模式探讨会,国医大师金世元等博士后合作导师及传承博士后培养单位代表参加研讨;13位传承博士后代表以导师学术思想和临证经验为核心内容进行了大会交流,中医基础理论研究所所长胡镜清主持学术交流会。

(新闻宣传中心)

中国工程院院士、中国中医科学院院长张伯礼讲话

中国中医科学院党委书记王炼主持会议

人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心党委书记、中国博士后科学基金会副秘书长邱春雷讲话

国家中药管理局人事教育司副司长张欣霞讲话

传承博士后合作导师代表施杞教授讲话

翁维良教授作报告

陈宝贵教授作报告

传承博士后合影

传承博士后培养模式探讨会会场



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