1月31日，中国中医科学院中药研究所召开2022年度党建述职评议会，中国中医科学院第二督导组出席会议，中药研究所党委、纪委委员，各党支部书记，支部委员、党员代表，民主党派人士代表，群众代表和工会代表36人参加了会议。会议由所纪委书记常鹏飞主持。 会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，所党委书记张华敏和12位党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况、在疫情防控中发挥基层党组织和党员作用情况、年度党建重点工作等方面进行党建述职，同时，聚焦增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板、提措施。张华敏对各党支部书记党建述职情况进行了点评，会议就大家一年来的履职情况开展了民主测评。 院第二督导组对中药研究所党建工作取得的成绩给予了充分肯定，认为中药研究所各级党组织能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把全面从严治党作为重大政治责任，持续推进标准化规范化建设。能够紧盯年度工作任务，在服务疫情防控、推动党建与业务融合发展方面，有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 张华敏指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。各党支部和广大党员干部要以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记对中医药工作的重要指示批示精神，围绕中药研究所重点工作，抓实抓细各项工作，提升年度工作质效。 张华敏强调，一是要加强政治领导。各支部书记要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党领导一切工作的意识贯穿在履职始终，切实把党的领导落到实处。二是要发挥支部作用。各党支部要坚持政治功能与服务功能相统一，把创建“四强”党支部与业务工作相融合，明确工作目标标准，规范服务流程，积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用，引导党员发挥好先锋模范作用。三是要强化改革创新。各党支部要以党建学习引领工作创新，搭建党员相互沟通的平台，提升党支部创新发展的内在动力，不断提高党建工作科学化水平。希望各支部书记以此次会议为契机，进一步对照要求找差距，制定目标抓落实，以实际行动推动党的二十大精神在中药研究所落地生根、开花结果，努力谱写中药研究所高质量发展新篇章。 作者：中药研究所党办  方婧

1月30日，西苑医院召开国家区域医疗中心（苏州）和国家医学中心建设座谈交流会。苏州市人民政府副市长季晶，市政府副秘书长谢飞，市卫健委党组书记、主任章鸣林，市卫健委党组成员、副主任沈洁，市中医药管理局副局长倪川明及政府相关部门同志；西苑医院党委书记张允岭，院长、党委副书记刘震，副院长徐凤芹，总会计师刘辉，党委副书记李秋艳，纪委书记、副院长徐浩及相关部门负责人，“双中心”建设工作专班等参加座谈。会议由刘震主持。 会上，季晶介绍了苏州市政府推进国家区域医疗中心及国家医学中心创建工作情况。双方就“双中心”建设重点任务、机制创新等进行交流座谈。张允岭指出，国家医学中心和国家区域医疗中心“双中心”建设是深入贯彻党中央、国务院健康中国建设的重要举措，同时也是一项探索性、创新性的工作。“双中心”建设要以国家政策为导向，坚持分期分阶段推进的工作思路。当前阶段仍要坚定不移贯彻政府主建、输出医院主营、依托医院配合，统筹符合苏州市社情民情的各方优势力量，按照合作协议落实目标任务，扎扎实实推进工作，同时做好迎检准备，促进中心建设落地见效。 （西苑医院 陈凌昔）

知之愈明，行之愈笃。关于干部能力建设，总书记强调要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，“要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。中国中医科学院广安门医院在“2022年工作圆满收官，2023年工作有序开局”这一重要时间节点，用好职能部门例会长效学习机制，在2022年11月7日至2023年1月9日，继续召开五期“领岗尽职 学以促行”——中层干部领学系列讲座，组织学习业务新知识新技术，创新管理新方法新思路，共同引领医院高质量发展。 护理部主任郭敬领学高质量中医护理内容，将广安门医院护理工作对标高质量发展系列文件中关于优质护理服务、护理学科发展和护理人才培养相关要求，持续深化优质护理，推动中医护理学科发展，构建了与医药技协同发展的诊疗服务模式。 教育处副处长赵杰在领学中结合广安门医院中医药人才培养体系构建、高水平师承教育和“四航”工程等特色人才培养项目，强调了高层次人才培养在助力医院高质量发展中的重要意义。 药学部负责人金敏介绍广安门医院药事服务在助力医院高质量发展中的重要作用，提出广安门医院药事服务“强化服务能力、提升服务质量、促进服务创新”工作目标，重点完善中药饮片全链条质量管理服务体系，结合医院临床用药、医学中心建设和科研转化需求，打造高效能药学服务体系。 行保处副处长高昊介绍广安门医院后勤运维一体化平台建设情况，行保处以争创全国中医医院的示范性后勤单位为目标，以信息化水平提升为抓手，探索打造医院“后勤一站式”服务模式，不断提升节能降耗管理和医院后勤精细化管理水平。 基建办公室主任徐兴良对医院基建工程管理的关键环节进行分析，结合广安门医院重点基础建设工程项目，介绍了医院基建工程全流程管理模式。 系列讲座由广安门医院党委书记王笑频主持。王书记指出，中层干部是医院管理理念、发展战略的重要执行者和贯彻者。在近年来推进医院高质量发展和做好疫情防控过程中，各部门紧密配合，协调联动，为保障医院安全平稳运行发挥了重要作用。 在新的一年里，各部门要按照院党委要求，围绕医院二十字方针，聚焦服务医院中心大局，坚持党建引领，为实现医院医疗服务业务稳步增长，运营管理模式优化调整，持续攀登科研高峰，打造研究型医院，提升员工、患者满意度等重点目标，强化专业素养，主动了解掌握医院运营管理各领域、全流程，更好地承担和推动医院高质量发展重担。 广安门医院自2022年6月启动“领岗尽职 学以促行”——中层干部领学系列讲座，共召开15期。各负责人以工作职责为主题，以职能部门例会为活动载体，找准党的二十大精神和广安门医院实际工作的切入点、发力点和落脚点，营造浓厚学习氛围，展现广医人良好精神风貌，为完成好广安门医院全年工作任务和实现医院高质量发展积蓄强大动能。 来源：中国中医科学院广安门医院

慢性肾脏病患者，尤其是透析患者，由于免疫力低下，普遍合并高龄及糖尿病、心血管疾病等多种基础疾病，新冠病毒感染风险高，进展至重症风险高、死亡率高。2022年12月初，疫情防控进入新阶段，中国中医科学院广安门医院肾病科全体医护人员全力以赴、迎难而上，用坚守诠释广医人的责任和担当。 生命至上 保障患者及时救治是首要目标 “时间不等人，一定要优先收治重症患者，应收尽收，降低死亡率。”肾病科主任占永立每天早交班时都会反复强调。 在疫情防控政策优化调整后，肾病科病房始终维持着“满床”的高负荷运转，收治了大量慢性肾脏病合并新冠感染的患者，其中重症患者高达50%。作为“准ICU”的定位，肾病科积极与急诊、ICU、CCU配合对接，尽全力疏解肾病患者在急诊滞留，保障患者从ICU、CCU转出的进一步救治。 “打电话给麻醉科，准备插管！”“20床意识丧失，抢救车！”“血氧维持不住，准备无创呼吸机”……这样的声音不时在肾病科病房响起。面对重症患者激增、医护感染减员、科室呼吸支持设备有限等严峻挑战，肾病科在ICU、CCU、呼吸科、泌尿科、眼科、肛肠科等兄弟科室的支持帮助下，调动呼吸机、监护仪、输液泵等急救设备，动态调整危重救治组人员梯队，多次成功实施心肺复苏，为垂危患者抢救赢得机会。科室整体危重症救治能力，尤其是年轻医护人员在此次“大考”中迅速成长。 守护生命 永不停“析”，全力保障患者规律血透 在院党委的统筹部署下，全新扩建的血液净化中心于2022年10月30日完工，投入使用。随着“新十条”的颁布，血液净化中心负责人刘文军主任及裴立松护士长等预判血透患者可能面临新冠感染及发生危急重症的风险增加，立即开展工作部署，包括重新对病人实行分区、错时错峰透析、增开新冠感染透析班次、规划透析重症患者救治流程等一系列举措。而这些措施的成功实施正是血透中心全体医护人员舍弃休息、加班工作换来的。另一方面，血透中心通过微信群、公众号、宣传栏等多种方式，加强透析患者健康宣教，指导患者做好个人防护，尽最大努力减少患者感染。守护生命，永不停“析”，这是肾病科血液净化团队为血透患者坚守的承诺。 团结协作 守望相助、同心抗疫 在过去的一个月中，肾病科医护人员也陆续被感染，感染率高达95%。然而大家同心同力，“轻伤不下火线”，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，以毫不退缩的战斗姿态冲锋在临床一线。多名医护人员带着“刀片嗓”、频繁咳嗽、酸软乏力的“阳康”症状返岗，支部书记李深仅休息一天后便返回了工作岗位，坚持每日查房，及时为患者调整治疗方案；护士长程宁发着烧仍奔跑在病区，“我还能扛住”，她安慰大家道；血透室王丽主任医师鼓舞大家：“我们同心协力，用血肉之躯抗疫”。 为了确保更多患者得到及时救治，肾病科病房通过调整床位、优化病区紧急透析间，用病区内仅有的五台紧急透析机及一台CRRT床旁血滤机最多时保障了25名住院血透患者的治疗；血透室每天需接诊近百名患者，减员压力最大时仅剩1名医生和4名护士在岗，然而透析工作从未中断；血管通路组医生全力保障着血透患者的生命线，最多一天共计4台中心静脉置管术及2台自体动静脉内瘘手术。 奋斗创造奇迹，力量源于团结。疫情期间肾病科上下一心，凝聚力量，用枕戈待旦的坚守换来患者康复的希望。 中西医并重 发挥中医药优势特色 结合国内外指南，同时针对肾脏病患者的特殊性，肾病科在实践中不断总结、探索肾病患者合并新冠病毒感染的中西医结合诊治方案，奋力与病毒赛跑，为危重患者赢得时间，帮助多名重症肺炎患者脱离生命危险。收治的非透析患者全部联合中药汤剂治疗；透析患者由于要限制液体摄入，则积极发挥中药灌肠、穴位贴敷、针灸等中医外治法安全、方便的优势。 经中西医结合救治，治疗前后肺CT对比图 惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。在这场没有硝烟的阻击战中，肾病科始终全面贯彻党中央和医院政策方针，全力以赴，砥砺前行，用实际行动践行着“生命至上、医者仁心”的誓言。 来源：广安门医院

1月16日，中国中医科学院眼科医院召开第二届八次职工暨工会会员代表大会及2022年度工作总结表彰大会，中国中医科学院副院长李鲲出席会议，眼科医院领导班子成员及职工代表参加会议。会议由眼科医院党委书记高云主持。 李鲲在讲话中对眼科医院2022年工作成绩给予充分肯定，对眼科医院2023年的工作提出四点希望和要求：一是要深化党建引领，强化理论武装，继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神；二是凸显“一老一小”中医药特色服务优势，持续推进“两个中心”建设；三是因势利导持续做好疫情防控及医疗救治工作；四是坚持研究型医院定位，推动科研工作再创新高。李鲲表示，面对新形势，要提前谋划，以更加饱满的精神狠抓落实，推动眼科医院各项业务全面发展，为做大做强中国中医科学院、推动中医药事业全面发展贡献力量。 高云表示，2023年眼科医院将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定政治立场，进一步提升政治能力，保持正确的方向，在国家中医药管理局党组和中国中医科学院的正确领导下，聚焦“做大做强中国中医科学院”，扛起国家队的责任与使命，全面贯彻新发展理念，以更高的站位、更坚定的信念、更大的决心、更加务实的作风和更加有力的举措，脚踏实地，团结奋斗，勇毅前行，进一步发挥中医药特色和优势，着力推进医院高质量发展，谱写眼科医院新华章。 会议听取并审议通过眼科医院院长温艳东以“凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程”为题作《眼科医院 2022 年度工作总结、运营情况分析及 2023 年工作计划报告》、优视大成公司法人副院长谢立科做《优视大成公司 2022 年经营及国有资产保值增值工作报告》。 会议对眼科医院2022年优秀集体和先进个人进行了表彰。副院长亢泽峰宣读了《中国中医科学院眼科医院关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》。副院长李静宣读了先进党支部、医疗贡献奖、质控优秀奖、医技科室优质服务奖获奖名单。纪委书记闫飞雪宣读了科教工作优秀奖、优秀护理单元综合奖、突出贡献团队奖、特殊贡献奖获奖名单。副院长谢立科宣读了科技成果奖、科技项目奖、科技论文奖、科研专著奖以及其它科技获奖名单。 作者：眼科医院  陈结凤

1月16日，中国中医科学广安门医院召开2022年工作总结表彰会议暨第五届六次职工代表大会。中国中医科学院党委书记查德忠出席会议，广安门医院领导班子，职能部门负责人，科室主任、护士长，支部书记及职工代表参加会议。会议由副院长李杰主持。 查德忠对广安门医院在2022年取得的成绩给予了充分肯定。他指出，广安门医院要在深入学习宣传贯彻党的二十大精神、实施“十四五”发展规划、高质量服务彰显初心使命、高质量党建引领高质量发展等方面走在前、做表率，奋力开创新局面取得新成绩，在加快推进做大做强中做出新贡献。 广安门医院党委书记王笑频指出，三年来广医人讲政治、顾大局，紧扣高质量发展时代主题，面对疫情和发展大考，用实干、担当、奉献、团结战胜了一次次困难和挑战。她要求，在新的一年里，全体干部职工要高眼界、广视野，把工作置于党和国家大局中谋划推进，求新、求变、求突破；勇担当、善作为，肩负起做大做强和推动中医药振兴发展的历史使命；善团结、凝智慧，汇聚起推动医院高质量发展的强大合力，谱写新时代广安门医院的华彩篇章。 广安门医院院长胡元会向大会作《广安门医院2022年工作报告》，全面回顾了2022年医院工作完成情况，对2023年医院重点工作进行部署。经职工代表投票表决，会议审议通过了《广安门医院2022年工作报告决议》。 大会对在2022年各项工作中做出突出成绩的先进集体与个人进行了表彰。医院特别制作《同心战疫守河山 笃志前行筑未来——广安门医院三年履迹》短片，共同回顾抗疫三年来医院发展历程，向辛苦奋战在医疗救治与疫情防控一线的干部职工致以崇高的敬意。 会上，为交流工作经验、提升管理水平，部分职能部门、临床科室代表作工作汇报。 大会设立本部主会场，设置大兴南区、保定医院、济南医院及三明市中西医结合医院四个分会场，全院干部职工通过直播平台收看会议。会议高度概括广安门医院2022年工作成果，为开创医院高质量发展新局面凝聚全院共识、增强信心。 医院职工以一场精彩的文艺演出表达了广医人坚决守护人民生命安全、推进医院高质量发展的决心与信念。 作者：广安门医院  夏子麒  尹璐