2月7日上午，中国中医科学院中药研究所召开2022年度党员领导干部民主生活会，中国中医科学院第二督导组组长张聪主任到会指导，中药研究所党委书记张华敏主持会议。 会议通报了中药研究所党史学习教育专题民主生活会整改落实情况及2022年度党员领导干部民主生活会会前征求意见情况。 会上，张华敏代表所领导班子作对照检查发言，对照六个方面检视存在的问题和不足，并从强化理论学习、增强为民意识、巩固进取精神等方面剖析根源，同时提出整改措施。领导班子成员分别作个人对照检查发言，围绕主题谈认识，结合工作实际认真查摆问题、深刻剖析原因、提出努力方向，严肃认真开展批评和自我批评。 院督导组指出，中药研究所民主生活会会前准备充分、查摆问题深入、批评和自我批评严肃认真，是一次民主团结、务实高效的党内政治生活，达到了统一思想、凝聚力量、形成共识的目的。 院督导组建议，中药研究所领导班子一是认真做好民主生活会有关后续工作。按照相关要求，及时把会议召开情况在适当范围内通报，并将专题报告上报院党委。二是切实做好民主生活会“后半篇文章”。统筹抓好整改，既要联系班子存在的问题，结合局党组巡视、经济责任审计反馈的共性问题抓好整改，又要做好个人整改事项和分管部门的整改落实，建立完善长效机制，着力形成更多实践成果、制度成果和理论成果。 张华敏代表所领导班子，感谢院督导组对中药研究所民主生活会的帮助和指导，感谢院领导长期以来对中药研究所各方面工作给予的帮助和支持。张华敏表示，要以这次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续加强自身建设，主动担当、积极作为。要持续抓好问题整改，认真做好“后半篇文章”，切实把民主生活会成果转化为发展动力，建立健全常态化、长效化机制，确保整改取得实效，促进中药研究所各项工作再上新台阶。 中药研究所纪委书记常鹏飞、副所长荀顺利参加会议，党委办公室相关同志旁听会议。 作者：中药研究所  方婧

2月6日，中国中医科学院中国医史文献研究所召开2022年度工作总结会议暨第四届三次职工及工会会员大会。中国中医科学院纪委书记于林勇出席会议并讲话。中国医史文献研究所全体职工、在站博士后和部分离退休老领导代表参加会议。会议由中国医史文献研究所副所长刘剑锋主持。 于林勇对中国医史文献研究所取得的成绩给予充分肯定，对获奖职工表示祝贺。对医史所2023年的工作，他提出三点希望：一是要谋定而后动。围绕中医医史文献学科发展方向，系统凝练和培育重大专项，深入开展“中医药探源溯流研究”，抓住数字经济新机遇，加强博物馆文创研究，充分发挥医史文献优势及特色。二是要谋定而快动。把谋划变成行动，多开展交流、合作，大胆探索，满足地方、市场的文化需求。三是要知止而有得。加强对中医理论传承创新和内涵诠释，全面提升中医药防治优势病种的理论认识，大力培养年轻人才，更好地服务于中医药科研、教学和临床。 会上，中国医史文献研究所所长肖永芝以《创新发展强化落实——做大做强中国医史文献研究所》为题作工作报告，从党的建设、科研成果、疫情防控、人才培养等方面对2022年中国医史文献研究所重点工作任务进行了全面梳理总结，并对2023年重点任务进行安排部署。 大会表决通过了《关于对中国医史文献研究所2022年度工作报告的决议（草案）》《关于对中国医史文献研究所2022年度工会工作报告的决议（草案）》。 大会对中国医史文献研究所2022年度考核优秀的职工和年度获奖项目及个人进行了表彰，鼓励全所干部职工以获奖集体和个人为标杆，激发爱岗敬业的热情和勇毅前行的动力，为医史所高质量发展作出新贡献。 大会号召全体职工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦中医医史文献传承发展重点任务，以战略的思维把握时代赋予中医药事业的新机遇和新挑战，以全局的目光审视医史文献事业的新格局，持续组织申报国家级、省部级重大课题、重点项目，增加高层次人才引进，加强业务骨干力量，担负起新时代赋予的使命，进一步发挥医史文献的特色和优势，推动中医医史文献事业的有序发展。 作者：中国医史文献研究所  赵梦玉

为深入贯彻落实党的二十大精神，按照国家中医药管理局直属机关党委、中国中医科学院党委工作部署，1月29日，中国中医科学院广安门医院召开2022年度党组织书记现场述职评议会。会议由医院党委书记王笑频主持，医院领导、党委委员出席会议，中国中医科学院督导组列席会议，13位党支部书记现场述职，30位书面述职的党支部书记、部分党员代表和群众代表线上参会。 会上，王笑频首先作2022年党建工作述职报告，从以“新思想”提升党建质量、以“新担当”检验党建水平、以“新成效”夯实党建基础、以“新常态”压实党建责任、以“新作为”落实整改要求等五方面向与会者汇报了2022年抓党建履职情况，并结合一年来的工作体会提出了存在的差距问题以及2023年党建工作思路；随后，13位党支部书记围绕年度落实党建责任制情况、主要工作开展情况、存在问题及下一步工作计划进行了报告，并接受了现场民主测评。 现场述职完毕后，医院领导、党委委员分别进行了点评，充分肯定了各党支部一年来取得的成绩，同时提出进一步压实基层党组织书记履行基层党建主体责任、切实提高基层党建工作质量，充分实现党建与业务双融双促的要求。 最后，王笑频总结讲话。她指出，2022年度全院党支部书记述职准备充分、总结详实、问题清晰、计划明确，真实反映出党支部书记履职能力和党支部工作特色。她强调，党建工作述职评议考核是对医院党建工作的一次大检阅，也是对各级党组织书记提高责任意识的一次检验，各党支部书记要以本次述职评议考核为新起点，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，带头学习宣传贯彻党的二十大精神，持续加强政治建设，不断夯实基层党组织建设，全力推动党建业务双融双促，切实提升党支部凝聚力、战斗力，有效发挥战斗堡垒作用，为推动党建引领医院高质量发展做出更好表率、更多贡献。 广安门医院党委书记、43个在职党支部书记和学生党支部书记均完成了书面述职报告，其中中央和国家机关“四强”党支部、医院优秀党支部、原有党支部、新增党支部等13名党支部书记代表进行现场述职，实现了各级党组织书记现场述职与书面述职的有机结合。医院党委结合述职测评、支部量化考核和支部自主评议，形成综合评价结果，21个党支部评价为“好”，23个党支部评价为“较好”，圆满完成2022年度广安门医院党建党建工作述职评议考核工作。 来源：中国中医科学院广安门医院

1月31日，中国中医科学院中药研究所召开2022年度党建述职评议会，中国中医科学院第二督导组出席会议，中药研究所党委、纪委委员，各党支部书记，支部委员、党员代表，民主党派人士代表，群众代表和工会代表36人参加了会议。会议由所纪委书记常鹏飞主持。 会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，所党委书记张华敏和12位党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况、在疫情防控中发挥基层党组织和党员作用情况、年度党建重点工作等方面进行党建述职，同时，聚焦增强党组织政治功能和组织功能的要求，查问题、找短板、提措施。张华敏对各党支部书记党建述职情况进行了点评，会议就大家一年来的履职情况开展了民主测评。 院第二督导组对中药研究所党建工作取得的成绩给予了充分肯定，认为中药研究所各级党组织能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把全面从严治党作为重大政治责任，持续推进标准化规范化建设。能够紧盯年度工作任务，在服务疫情防控、推动党建与业务融合发展方面，有效发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 张华敏指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。各党支部和广大党员干部要以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记对中医药工作的重要指示批示精神，围绕中药研究所重点工作，抓实抓细各项工作，提升年度工作质效。 张华敏强调，一是要加强政治领导。各支部书记要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党领导一切工作的意识贯穿在履职始终，切实把党的领导落到实处。二是要发挥支部作用。各党支部要坚持政治功能与服务功能相统一，把创建“四强”党支部与业务工作相融合，明确工作目标标准，规范服务流程，积极发挥基层党支部的战斗堡垒作用，引导党员发挥好先锋模范作用。三是要强化改革创新。各党支部要以党建学习引领工作创新，搭建党员相互沟通的平台，提升党支部创新发展的内在动力，不断提高党建工作科学化水平。希望各支部书记以此次会议为契机，进一步对照要求找差距，制定目标抓落实，以实际行动推动党的二十大精神在中药研究所落地生根、开花结果，努力谱写中药研究所高质量发展新篇章。 作者：中药研究所党办  方婧

1月30日，西苑医院召开国家区域医疗中心（苏州）和国家医学中心建设座谈交流会。苏州市人民政府副市长季晶，市政府副秘书长谢飞，市卫健委党组书记、主任章鸣林，市卫健委党组成员、副主任沈洁，市中医药管理局副局长倪川明及政府相关部门同志；西苑医院党委书记张允岭，院长、党委副书记刘震，副院长徐凤芹，总会计师刘辉，党委副书记李秋艳，纪委书记、副院长徐浩及相关部门负责人，“双中心”建设工作专班等参加座谈。会议由刘震主持。 会上，季晶介绍了苏州市政府推进国家区域医疗中心及国家医学中心创建工作情况。双方就“双中心”建设重点任务、机制创新等进行交流座谈。张允岭指出，国家医学中心和国家区域医疗中心“双中心”建设是深入贯彻党中央、国务院健康中国建设的重要举措，同时也是一项探索性、创新性的工作。“双中心”建设要以国家政策为导向，坚持分期分阶段推进的工作思路。当前阶段仍要坚定不移贯彻政府主建、输出医院主营、依托医院配合，统筹符合苏州市社情民情的各方优势力量，按照合作协议落实目标任务，扎扎实实推进工作，同时做好迎检准备，促进中心建设落地见效。 （西苑医院 陈凌昔）

知之愈明，行之愈笃。关于干部能力建设，总书记强调要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，“要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。中国中医科学院广安门医院在“2022年工作圆满收官，2023年工作有序开局”这一重要时间节点，用好职能部门例会长效学习机制，在2022年11月7日至2023年1月9日，继续召开五期“领岗尽职 学以促行”——中层干部领学系列讲座，组织学习业务新知识新技术，创新管理新方法新思路，共同引领医院高质量发展。 护理部主任郭敬领学高质量中医护理内容，将广安门医院护理工作对标高质量发展系列文件中关于优质护理服务、护理学科发展和护理人才培养相关要求，持续深化优质护理，推动中医护理学科发展，构建了与医药技协同发展的诊疗服务模式。 教育处副处长赵杰在领学中结合广安门医院中医药人才培养体系构建、高水平师承教育和“四航”工程等特色人才培养项目，强调了高层次人才培养在助力医院高质量发展中的重要意义。 药学部负责人金敏介绍广安门医院药事服务在助力医院高质量发展中的重要作用，提出广安门医院药事服务“强化服务能力、提升服务质量、促进服务创新”工作目标，重点完善中药饮片全链条质量管理服务体系，结合医院临床用药、医学中心建设和科研转化需求，打造高效能药学服务体系。 行保处副处长高昊介绍广安门医院后勤运维一体化平台建设情况，行保处以争创全国中医医院的示范性后勤单位为目标，以信息化水平提升为抓手，探索打造医院“后勤一站式”服务模式，不断提升节能降耗管理和医院后勤精细化管理水平。 基建办公室主任徐兴良对医院基建工程管理的关键环节进行分析，结合广安门医院重点基础建设工程项目，介绍了医院基建工程全流程管理模式。 系列讲座由广安门医院党委书记王笑频主持。王书记指出，中层干部是医院管理理念、发展战略的重要执行者和贯彻者。在近年来推进医院高质量发展和做好疫情防控过程中，各部门紧密配合，协调联动，为保障医院安全平稳运行发挥了重要作用。 在新的一年里，各部门要按照院党委要求，围绕医院二十字方针，聚焦服务医院中心大局，坚持党建引领，为实现医院医疗服务业务稳步增长，运营管理模式优化调整，持续攀登科研高峰，打造研究型医院，提升员工、患者满意度等重点目标，强化专业素养，主动了解掌握医院运营管理各领域、全流程，更好地承担和推动医院高质量发展重担。 广安门医院自2022年6月启动“领岗尽职 学以促行”——中层干部领学系列讲座，共召开15期。各负责人以工作职责为主题，以职能部门例会为活动载体，找准党的二十大精神和广安门医院实际工作的切入点、发力点和落脚点，营造浓厚学习氛围，展现广医人良好精神风貌，为完成好广安门医院全年工作任务和实现医院高质量发展积蓄强大动能。 来源：中国中医科学院广安门医院