1月16日，中国中医科学院望京医院召开第三届职代会第六次会议暨2022年度工作总结表彰大会。中国中医科学院副院长唐旭东，望京医院原党委书记朱立国出席会议。望京医院党委书记李浩，党委副书记、院长高景华，副院长俞东青，纪委书记薛桐枚，副院长赵勇、曹炜，总会计师全洪松，职能处室负责人、科室主要负责人、护士长、职工代表等参加会议。会议由薛桐枚主持。 唐旭东对望京医院一年来所取得成绩给予充分肯定，对医院未来发展提出五点要求：一要深刻领悟新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来，以强烈的政治责任感和历史使命感履职尽责。二要促进党建与业务深度融合，以党的建设高质量发展促进医院高质量发展，在做大做强中国中医科学院的征程中谱写望京医院的华彩篇章。三要增强大局意识和战略思维，持续推进“十四五”规划实施。要以“做大做强中国中医科学院”为目标，以建设国家（骨伤）区域医疗中心、全国中医运动医学中心等重大项目、重点平台为抓手，稳步推进医院高质量发展。四要不断提高医疗质量，健全发展机制，提升内部管理水平，提高运营效率，突出中医药特色，向高质量发展方向持续迈进，充分发挥三级公立中医医院的引领作用，为满足人民群众看病就医需求提供有力支撑。五是要加快推进体制机制改革，落实好科技人才优先发展若干举措，加强干部特别是年轻干部的选拔任用和监督管理，在激发创新创造活力等方面持续发力。 李浩指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是望京医院全面发力的一年。望京医院将坚决贯彻落实党的全面领导，深入学习领会习总书记重要指示精神，心怀“国之大者”，不负“民之所望”，全面加强党建文化建设、医疗服务、人才培养、科技创新、精细管理等各方面，以更高的站位、更强的决心、更务实的行动，担当使命责任，全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动医院高质量发展，在内涵建设上“下定功夫”，在守正创新上“求深求精”，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务，为传承创新发展中医药、推进健康中国建设、筑牢中国式现代化的健康之基贡献望京力量。 望京医院院长高景华作2022年医院工作报告，从重点工作、主要医疗指标、工作任务完成情况等方面对医院全年工作进行全面梳理总结，并对2023年重点工作任务进行安排部署。 会上，俞东青宣读《关于院长工作报告的决议（草案）》。经现场职工代表举手表决，全票通过《决议（草案）》。工会副主席李军作2022年度工会工作报告，财务处副处长朱雨萌作2022年度工会财务工作报告，工会经费审查委员会主任宋凤云作工会经费审查委员会工作报告，赵勇宣读《关于2022年度望京医院工作先进奖励的决定》及《关于对望京医院2022年度护理教学查房比赛获奖人员进行表彰的决定》，曹炜宣读《关于2022年度望京医院各项科研奖励的决定》及《关于表彰2022年度教学比赛获奖教师的通知》，全洪松宣读《关于对2022年望京医院“抗疫有我”主题短视频比赛获奖人员进行表彰的通知》。大会对获奖科室及个人进行表彰。 作者：望京医院

1月13日，西苑医院召开2022年工作总结表彰暨职工代表大会。国家中医药管理局副局长、中国中医科学院院长、中国工程院院士黄璐琦，中国中医科学院副院长李鲲出席会议。院党委书记张允岭，党委副书记、院长刘震，副院长徐凤芹，总会计师刘辉，党委副书记李秋艳，副院长、纪委书记徐浩，职能处室负责人、科室主要负责人、护士长、职工代表等参加会议。会议由李秋艳主持。 刘震以《拼搏奋斗谋发展 携手奋进新征程》为题作2022年度工作总结，报告了2022年工作取得的成绩，并对2023年重点工作进行部署。2022年，在上级单位的关怀指导下，西苑医院作为中医药国家队，勇担疫情防控与医疗救治、冬奥保障和援柬抗疫等任务，护佑了人民群众生命安全和身体健康；大力推进“十四五”规划全面实施，有序推进“五中心”建设，构建了高质量发展新格局；内涵建设不断深化，医疗服务质量进一步提升，科学研究取得新突破，高水平人才队伍建设硕果累累，信息化、基建工程建设取得新进展；各项工作取得新跃升，在全国三级公立中医医院绩效考核中跃居全国第三，蝉联北京第一。 会上通过了《西苑医院职工代表大会关于2022年工作报告的决议》《西苑医院职工代表大会关于职工管理有关规定的决议》。通报了《中国中医科学西苑医院关于2022年度表彰的决定》，与会领导为获奖科室、个人颁奖。鼓励全院干部职工以获奖集体和个人为标杆，激发爱岗敬业的热情和勇毅前行的动力，为医院高质量发展做出新贡献。 黄璐琦对西苑医院2022年的工作成绩给予充分肯定，对获奖的科室和个人表示祝贺，向医院干部职工致以新春问候。黄璐琦指出，成绩的取得充分体现了医院“有目标、有引领、有实力、有精神”的风貌，医院坚定信念、脚踏实地，不折不扣落实各项目标任务，在担当国家队使命、服务人民健康等方面展现了能力与水平。要在“强优势、补短板”上下功夫，进一步发挥中医药的特色和优势，加强重点科室建设，着力破解发展的空间瓶颈，构建新发展格局。希望西苑医院在新的一年取得更加优异的成绩。 李鲲在讲话中指出，西苑医院全体干部职工团结一心、奋发有为，取得了令人振奋的成绩，用实践诠释了中医药国家队的责任与担当。并对下一年的工作提出希望：一要全面贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记致中国中医科学院成立60周年贺信精神，不断加强党建引领；二要进一步做好疫情防控和重症患者救治工作；三要围绕《“十四五”中医药发展规划》，瞄准中医药发展的前沿问题，切实做好“五中心”的建设工作；四要推动医院平台建设，瞄准大方向、解决大问题，继续做好“研究型医院”建设；五要牢记初心使命，提高医院发展质量，不断提升医院的品牌影响。面对新形势，要以更加饱满的精神狠抓落实，推动医院各项业务发展，为做大做强中国中医科学院、推动中医药事业全面发展贡献力量。 张允岭表示，西苑医院将以更高的站位、更强的决心、更务实的行动，担当使命责任。在全面加强党的建设上走在前头、在传承精华守正创新上走在前头、在完善现代医院管理上走在前头，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，统筹发展和安全，在内涵建设上“下定功夫”，在守正创新上“求深求精”，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务。 春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。展望2023年，西苑医院将坚持以“做大做强中国中医科学院”为己任，继续发扬主动精神，脚踏实地、乘势而上、团结奋斗，携手奋进新征程。 供稿：西苑医院宣传科 黄梦芝

为有效应对北京市新冠疫情防控形势变化，进一步发挥信息化诊疗服务优势，全力满足人民群众的就医需求，落实北京市卫生健康委员会《关于组织部署“北京急诊发热门诊地图”小程序相关工作通知》文件要求，中国中医科学院眼科医院党委高度重视，主管院领导第一时间组织信息科、门诊办部署工作，商定工作方案。 医院信息科即刻调动全科力量，组织研发维护技术骨干，整合HIS系统、急诊信息系统和集成平台等相关系统，制定数据上传方案，逐一研讨确定各项指标数据源、数据提取整合方式、数据更新方式。在测试实施过程中，部门领导牵头统筹，多次召开线上线下会议解决出现的实际问题，并由专人实时跟进工作进展，全力保障快速与“北京市急诊发热门诊地图”小程序顺利对接。 1月10日，经过信息科全员加班加点紧急改造，信息上传通路及数据源稳定通畅，完成系统动态数据技术对接工作，实现相关数据信息实时推送至“北京急诊发热门诊地图”小程序，确保发布数据的准确性、实时性。患者可通过小程序查询服务状态、候诊顺序，并随时了解眼科医院发热诊室、急诊等资源使用情况并可地图导航，进一步有效提升了患者来院就医的便捷度、满意度。 来源：中国中医科学院眼科医院订阅号

1月9日，中国中医科学院中药资源中心2022年度工作总结会召开。中国中医科学院院长黄璐琦、副院长杨洪军、中药研究所书记张华敏出席会议。 黄璐琦院长讲话 杨洪军副院长讲话 中药资源中心主任郭兰萍首先作2022年度工作报告，总结过去一年中心在党的建设、疫情防控、普查验收、科技研发、平台建设、政府服务、交流合作、人才培养等方面的工作进展及成绩。2022年恰逢中心成立十周年，郭兰萍在报告最后向中国中医科学院十年来对中心的领导和关心表示诚挚感谢，并强调立足新阶段，中心将不忘初心，砥砺前行，着力推进中药资源事业高质量发展，为做大做强中国中医科学院贡献力量。 黄璐琦认真听取报告，以四个“有”——“有目标、有引领、有实力、有精神”高度概括了中心十年来取得的突出成绩，回顾了中心成立之初，以完成第四次全国中药资源普查为总体目标，凝聚了一批怀揣梦想、朝气蓬勃的队伍，十年间，中心在中药资源普查、前沿热点科学研究、优势特色学科建设等方面充分发挥了示范引领作用，凸显了支撑服务国家重大战略需求的实力，并在此过程中凝聚且践行了“心系大局、勇挑重担、艰苦奋斗、战胜一切困难、实事求是、一切从实际出发、齐心协力、精诚团结”的普查精神。抚今追昔，鉴往知来，黄璐琦要求全体职工及学生在未来的工作中，要常怀同情之心、谦虚之心、感恩之心和进取之心，努力提升眼界、境界和格局，方能创就一番伟业。 会议由中药资源中心副主任袁媛主持。中心全体职工及学生代表参加会议。 作者：中药资源中心  马晓晶

1月5日下午，中国中医科学院眼科医院党委组织召开2023年度统战工作暨高层次人才座谈会，来自民建、农工党、九三学社等民主党派成员代表，群众代表，高层次人才和党外高知识群体代表参加会议。眼科医院党委委员出席会议，部分职能处室负责人列席会议。会议由党委书记高云同志主持。 会议首先学习了党的二十大精神和习近平总书记致中国中医科学院成立60周年贺信精神。参会代表对在党委坚强领导下，医院各方面工作所取得的突出成绩给予充分肯定，对三年来医院党委坚持人民至上，积极承担公立医院责任，带领全院干部职工，为全力做好疫情防控和医疗救治工作所付出的努力给予高度评价。大家结合工作实际敞开心扉，交流学习党的二十大精神、习近平总书记关于中医药工作的重要论述等心得体会，围绕医院人才队伍建设、精细化管理、后勤保障工作、宣传工作、职工关心关爱等方面建言献策。院领导认真听取大家的发言，及时回应重点问题，相关职能处室主动认领问题，梳理意见建议。会场气氛非常热烈，充分体现了眼科医院浓郁的民主氛围。 高云同志代表眼科医院党委对各民主党派、各专业高层次人才在医院发展建设中所作出的积极贡献表示衷心感谢，并提出三点意见。一是坚持党的领导，提高政治站位。筑牢思想基础，凝聚思想共识，始终与党同心、与党同行，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的决策部署得到拥护和执行。二是积极建言献策，发挥桥梁纽带作用。充分发挥党外人士、高层次人才、党外高知识群体的优势作用，充分调动各方面的智慧和力量，提出更多有价值、有分量的意见和建议，形成凝心聚力促发展的强大合力。三是立足本职岗位，强化担当作为。强化规矩意识，严守纪律底线，转变工作作风，把握发展机遇，在围绕中心服务大局中勇担使命、彰显作为，为推进医院高质量发展、保障人民健康作出更大的贡献。 来源：中国中医科学院眼科医院订阅号

由艾力彼主办的《2022艾力彼秋季榜暨创新科技赋能医管案例大赛结果发布会》于2022年12月26日召开。2022创新科技赋能医管案例大赛围绕创新力，以科技赋能医管为案例，树立不同科技的创新标杆，大赛分为“智慧医院、医院物联、机器人应用、智慧检验、药事管理、影像未来（不含超声）、新超声、大介入”八个赛道，全国共500家参赛医院提交1500个案例。 中国中医科学院西苑医院《冠状动脉CTA人工智能辅助诊断系统的应用》案例获“影像未来”赛道二等奖，《传承创新，开创中药特色药学服务新局面》案例获药事管理赛道二等奖，《远端逆穿技术在下肢动脉CTO病变治疗中的应用》案例获大介入赛道三等奖。 《冠状动脉CTA人工智能辅助诊断系统的应用》 该案例通过根因分析法，对当前冠状动脉CTA检查全流程进行深入剖析，结合放射科实际情况，从诊疗流程优化、创新科技运用、质量控制反馈等方面进行不断探索改进，提升了放射科检查效率，提高了图像质量和诊断报告准确性、一致性。 放射科简介 西苑医院放射科是由43人组成的高水平医疗团队，其中研究生学历19人，高级职称12人。设有中高档CT机4台，1.5T及以上磁共振机3台。团队长期致力于解决急危重症、疑难病症的影像检查与诊断，积累了丰富的临床经验，为患者诊疗提供了优质的服务。 《传承创新，开创中药特色药学服务新局面》 该案例围绕医院药事管理与药品供应全流程的各个环节，阐述了“药材溯源—饮片炮制—饮片及成药自动化调剂—智能煎药—特色剂型临方加工—合理用药审核咨询—临床药物治疗管理”的全流程药品管理和药学服务体系。不断扩展中药师参与临床工作的广度和深度，临床药学围绕中药合理用药，深度参与多学科肿瘤全程康复门诊、老年综合评估门诊、专科药学监护等工作，深度服务患者和临床医护，努力提升临床中药和综合服务能力。 西苑医院药品全流程信息化管理体系 药学部简介 西苑医院药学部由药剂科、制剂室和临床药学三部门组成，形成集药品供应、合理用药监测、制剂、教学及科研于一体的综合性药学服务体系。利用自有饮片生产基地优势为临床提供优质饮片服务，是国家药品不良反应监测哨点医院，全国中药特色技术传承人才培训基地、国家级膏方培训基地、中华中医药学会中药临床药师培训基地。 《远端逆穿技术在下肢动脉CTO病变治疗中的应用》 该案例阐述了下肢动脉CTO病变治疗中逆穿技术在西苑医院的应用过程、价值效果及成功经验，让更多人了解这项技术是如何拓展应用现有医疗器械及设备以提高下肢动脉CTO病变的开通率，进而减少手术时间、脏器负担，挽救大量的肢体，同时提升患者就医感受。 周围血管科简介 西苑医院周围血管科是以中西医结合方法诊治外周血管疾病的特色科室。目前拥有斑块旋切系统、血栓抽吸减容系统、编织型支架系统、巧克力球囊、射频消融系统、肢体动脉压力测量检查等国外先进一流专业器械。成熟开展：经皮下肢动静脉取栓术、经皮下肢动脉斑块旋切减容术、经皮腔内血管成形术/支架置入术、动脉内膜剥脱术、动脉旁路术、腹主动脉瘤腔内隔绝术等手术。始终秉持以患者为中心的理念，经二十余年不断探索，目前在国内下肢血管领域占据领先地位，吸引国内诸多血管外科医师、内分泌科医师、骨科医师学习观摩，受患者好评。 来源：西苑医院