1月22日，中国中医科学院眼科医院召开2025年宣传工作部署会议。眼科医院党委书记温艳东出席会议并讲话，副院长张丽霞出席会议，纪委书记焦拥政主持会议。 会议学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神，研究部署下一阶段重点工作。 会议指出，过去一年，眼科医院认真贯彻局党组工作部署，落实中国中医科学院党委工作要求，牢牢把握正确方向，服务医院发展大局，各项工作取得新成效，彰显新作为。  会议要求，2025年，医院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平总书记关于健康中国建设的重要论述及对中医药工作重要指示批示精神统领全局，加强党对宣传工作领导，全面提升眼科医院的宣传能力与意识，奋力开创宣传思想文化工作新局面。 会议强调，宣传部门要对《进一步加强宣传思想文化工作方案》广泛征求意见，推进工作落实，让宣传工作为全面推进医院高质量发展提供坚强思想保证，强大精神力量和有力文化条件。各临床科室、职能部门要切实增强做好宣传思想文化工作的责任感、紧迫感，唱响主旋律，弘扬正能量，要以本次会议为契机，聚焦传承创新发展中医药事业、服务健康中国战略的中心任务，提升宣传效能。积极拓展对外交流平台，充分展示医院独特优势和价值，以提升宣传影响力助推医院高质量发展加上新台阶、展现新气象，为做大做强中国中医科学院做出新的更大贡献。 医院宣传处、医务处等职能部门及临床科室负责人和宣传员60余人参加会议并座谈交流。 作者：眼科医院  夏秋芳  朱若维/文  王文昭/图

1月24日，中国中医科学院西苑医院召开2024年工作总结表彰暨职工代表大会。北京市中医药管理局局长罗增刚、中国中医科学院副院长李鲲出席会议，西苑医院党委委员、院领导、职能处室负责人、科室主要负责人、护士长、党支部书记、职工代表等现场参会。西苑医院老专家、老领导，三家国家区域医疗中心依托医院的领导出席会议。会议由纪委书记、副院长徐浩主持。 大会在庄严的国歌声中拉开序幕。 罗增刚代表北京市中医药管理局对西苑医院取得的成绩表示充分肯定，强调医院在国家“六中心”建设、提供优质高效中医药服务、科技成果转化、人才培养以及在世界范围内提升中医药影响力等方面都取得了突出成绩，为首都中医药事业发展作出了贡献。展望2025年，北京市中医药管理局将全面深化中医药体制改革，希望西苑医院继续发挥领航作用，助推首都中医药事业高质量发展。 李鲲代表中国中医科学院对西苑医院在 2024 年取得的成绩表示充分肯定，对西苑医院2025年工作提出三点建议：一是强化党建引领，激发党建业务相融相促；二是聚焦高质量发展，助力构建人类卫生健康共同体；三是坚持以人民为中心，持续增进民生福祉。希望西苑医院接续奋斗，带领全院职工高起点规划新图景，以实干实绩实效交出让人民满意的“西苑答卷”，为推动中医药高质量发展以及健康中国建设做出更大贡献。 西苑医院党委书记李秋艳以《接续奋斗传薪火 乙巳新程向高峰》为主题作西苑医院2024年工作报告，从4个方面全面回顾了过去一年的工作进展和取得的成绩，为2025年的重要工作绘就了新蓝图。 三家国家区域医疗中心依托医院的领导分别致新年贺词，同绘愿景，共迎新春。 回首“奋斗路”，我们铭记初心，传承信念；立足“当下路”，我们以务实的态度迎接挑战，巩固拓展已有成果；展望“前行路”，我们将继续保持奋楫争先的精神，踔厉奋进。让我们以“做大做强中国中医科学院”为目标，秉承守正创新的理念，保持攻坚克难的决心，勇于担当，开拓进取，继续谱写医院高质量发展的崭新篇章。 作者：西苑医院

1月22日下午，中国中医科学院中医基础理论研究所及中国中医科学院中医门诊部（培训中心）召开2024年度总结表彰大会暨职工大会。中国中医科学院副院长李鲲出席会议。全国名中医周超凡研究员，基础所原所长、特聘首席专家潘桂娟研究员，基础所特聘专家、北京中医药大学陈家旭教授、基础所及中医门诊部（培训中心）全体职工及部分离退休老同志140余人参加会议。大会由基础所党委书记马燕冬主持。 李鲲指出，基础所坚定不移地以党建引领各项工作，夯实中医药高质量发展根基；在围绕全院重点任务和基础所的核心工作中，资源聚力，提升中医临床服务效能，科技赋能，激活中医药理论传承创新引擎，取得了来之不易的成绩。对基础所2025年工作，李鲲提出了四点要求：一是提高政治站位，驱动党建业务互促共融；二是聚焦科教融合协同发展，构筑中医药传承创新学术高地；三是坚持引培并重，打造中医高端人才方阵；四是统筹医教研融合，厚植中医基础研究创新生态。要进一步笃定信念，全面贯彻落实院“十四五”发展规划，推动中医基础理论研究高质量发展。 基础所所长张华敏作2024年度工作报告。报告全面梳理了过去一年基础所的重点亮点工作、日常业务管理以及中医门诊部（培训中心）的各项工作，着重强调了在提升中医基础研究创新能力方面取得的优异成绩。门诊部（培训中心）紧扣结构调整、制度建设、资源配置优化、服务意识强化、品牌形象提升、办学体系规范化、高层次品牌培训等关键环节，实现了工作的平稳交接，经营指标稳步提升，为整体发展注入了新的活力。并对2025年的重点工作计划进行了展望，为全所干部职工指明了前进的方向。 大会审议并通过《中医基础理论研究所2024年工作报告》《中医基础理论研究所2024年财务工作报告》，并分别为基础所和中医门诊部（培训中心）获得各项奖励的职工颁发了获奖证书和荣誉证书。 会议结束时，所领导班子成员走上台前，为全所职工送上新春的祝福。表彰总结大会在职工联欢活动中落下帷幕。 勇毅开拓新征程，金蛇纳祥续华章。2025年正值“十四五”规划收官之际，中医基础理论研究所以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将传承精华、守正创新作为工作的出发点和落脚点，牢牢把握战略机遇期，主动应对面临的挑战，以建设高水平科研院所的使命担当，为健康中国建设、做大做强中国中医科学院贡献更多的智慧和力量。 作者：中医基础理论研究所  薛凯

1月24日，中国中医科学院针灸研究所2024年度工作总结大会暨第二届职工代表大会第十二次会议召开。中国中医科学院党委副书记杨龙会出席会议。针灸研究所全体职工、老专家代表、博士后、研究生等150余人参会。针灸研究所党委书记高云主持会议。 杨龙会充分肯定了针灸研究所2024年取得的成绩，对未来工作提出新要求。他指出，2025年是中国中医科学院建院70周年，科学院党委把今年定位为“攻坚年、人才年、献礼年”。希望针灸所干部职工能秉持开拓创新的理念，打破惯性思维，居安思危，拓宽视野，找到针灸学科发展新的突破点，目标牵引，提升针灸所全方位创新能力，为做好“十四五”收官和“十五五”谋划，为做大做强中国中医科学院共同努力。 针灸研究所所长景向红作《奋发有为 攻坚克难 推动针灸研究室高质量发展》为主题的针灸研究所2024年工作报告。报告指出，一年来，针灸研究所坚持以党建引领，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，围绕“十四五”发展规划，主动履职尽责，在针灸科学研究、临床医疗、及高质量国际传播等11个方面取得优异成绩，为中医针灸传承创新发展做出了应有贡献。报告还分析了针灸所存在的不足，并部署了2025年工作重点任务。 大会审议并通过了《针灸研究所2024年工作报告决议（草案）》。 与会领导向针灸所全体职工拜年并送上新春祝福。 总结会后，全体职工和研究生共同参加由所工会组织的迎新春游园活动。 作者：针灸研究所  徐青燕

1月22日，中国中医科学院中医药数据中心召开2024年度总结表彰暨一届四次职工大会。中国中医科学院党委常委、纪委书记于林勇，中国中医科学院中医药信息研究所党委书记王映辉出席会议，数据中心领导班子及全体职工参加会议，数据中心副主任赵玉凤主持会议。 于林勇充分肯定了数据中心在2024年取得的各项成绩，并对数据中心2025年的工作提出要求。一是围绕数据中心重点工作任务，加强自身科研队伍建设，充分发挥传帮带作用，提高科研工作水平。二是要加大对人工智能、智慧中医院等的研究，积极组织高水平学术讲座，开拓科研新思路。三是广泛扩张数据中心的影响力，增加宣传力度，探索与企业、自媒体合作，提升自身影响力。 王映辉表示信息所将一如既往地继续支持数据中心的各项工作，促进数据中心的全面发展。 数据中心主任张兴平作2024年度工作报告，围绕党建工作、业务工作、管理工作等内容，全面梳理和总结了数据中心2024年取得的成绩，并对2025年重点工作进行安排部署。 大会一致通过了《关于对中国中医科学院中医药数据中心2024年度工作报告的决议》，并对科研项目和优秀个人进行表彰。 作者：中医药数据中心  刘佳

1月23日，中国中医科学院中医临床基础医学研究所召开2024年度工作总结考核会。中国中医科学院党委副书记杨龙会出席会议，临基所领导班子及全体职工参加会议，副所长王忠主持会议。 临基所所长荣培晶总结了临基所2024年的工作成绩。围绕 “攻坚年”“转化年”“人才年”，临基所落实中国中医科学院重点任务，稳步深化中医药标准与循证能力建设，加快推进优质科技成果向创新先进生产力转化，不断完善人才发展体制机制改革，结合大学中西医临床专业建设优化中医临床基础学科布局，以高水平学科建设助推高质量科研成果产生。2025年，临基所将结合中国中医科学院2025年重点任务，有序部署2025年工作，做好“十四五”收官和“十五五”谋划。 杨龙会充分肯定了临基所2024年取得的各项成绩，并对临基所2025年工作提出了明确的要求。在发挥党建引领，坚持党建与业务融合促进，坚持全面从严治党的基础上，一是要进一步明确学科定位和研究方向，统筹所内资源，做好临基所“十五五”发展规划顶层设计；二是要结合院2025年度重点工作，扎实推进中国中医药循证医学中心与中医药标准化研究中心建设，高质高效完成大学中西医临床专业建设；三是要探索完善人才“引培用”机制，为充分激发释放人才创新活力建立良好生态；四是要加强内部管理，建立成熟、配套、有效的制度体系，以内控管理的提质增效保障临基所各项工作高质量开展。 临基所各职能处室负责人围绕工作要点完成情况及工作实际成效、创新开拓性、跨部门协作、服务意识和为临基所做出的贡献等方面进行年度工作述职报告，分管所领导对各部门述职进行点评，全体职工对各职能处室负责人述职进行测评。 会上，临基所副所长吕诚还宣读了国家移民管理局对我所2024年高原巡诊工作的感谢信，杨龙会、荣培晶为参加高原巡诊的同志颁发了证书和锦旗。 作者：中医临床基础医学研究所  孔靖玮  雒琳/文  杜渐/图