为更好地发挥中国中医科学院所属医院临床各学科优势与特色，促进“十四五”期间医疗服务高质量发展，根据中国中医科学院“十四五”发展规划编制工作安排，11月13日上午，中国中医科学院召开四家医院科室主任座谈会。中国中医科学院院长黄璐琦、副院长王申和、党委副书记杨龙会出席会议，来自西苑医院、广安门医院、望京医院、眼科医院的26名临床科室主任代表参加座谈会。会议由黄璐琦主持。

中国中医科学院发展研究中心主任苏庆民代表“十四五”发展规划编制工作组介绍了中国中医科学院“十四五”发展规划编制工作进展。徐浩、姜泉、倪青等26位科室主任分别结合本科室的实际情况和临床、管理工作中的体会，围绕做大做强中国中医科学院，从学科建设发展、人才引进培养、医改工作推进、改善群众就医体验、改善服务流程、科研临床平台建设、资源整合共享、医院信息化发展、加强设备投入、标准指南引领等方面提出了意见和建议。

黄璐琦认真听取了每位科室主任代表的发言。他要求，相关职能处室尽快拿出相关举措，切实解决科室主任提出的问题和困难。一是通过课题设置、联合攻关等推动科研临床一体化建设，通过科研岗位设置等方式促进临床科研高质量发展。二是研究建立共享交流机制，通过科学院医疗信息管理平台、循证和注册平台建设，推进数据整合。三是高度重视科室复合型人才培养，探索特殊人才引进制度和人才梯队预警机制，加强人才队伍建设。四是加强调研学习，进一步规范、强化循证研究，明确中医药特色优势。五是研究制定中医优势病种指南、临床路径等，以中医科学院标准引领行业标准。六是研究建立科室主任外单位进修机制及科学院院所间交流进修机制。七是研究建立中医特色科室和症状门诊，如设立头痛、甲亢等症状科室，在行业中形成示范；建立教学病房和特殊病房等，支持临床基地、教学基地建设，重视辅助科室建设。八是科室主任要充分发挥引领作用和凝聚作用，把队伍带好、把科室发展好，激发临床科研人员的创新活力和动力，助力中国中医科学院做大做强。

王申和、杨龙会充分肯定了各位科主任发言，并围绕分管工作作出点评。院相关职能处室负责人及“十四五”规划编制工作组成员参加会议。

（中医药发展研究中心 蔡秋杰 侯彦宏）