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中国中医科学院召开人才工作会议 打造中医药创新人才高地
时间:2023-07-31

7月24日,中国中医科学院召开人才工作会议。会议回顾了党的十八大以来中国中医科学院人才工作探索实践,深入分析新形势新任务,提出今后一个时期人才工作主要举措,打造中医药创新人才高地,促进中医药传承创新发展。

据介绍,中国中医科学院目前拥有“共和国勋章”获得者屠呦呦、两院院士8位、国医大师10位、全国名中医8位;岐黄学者27位,占全国岐黄学者总数近20%;高层次创新团队17个,其中两个团队入选科技部“重点领域创新团队”。同时,青年科技人才已成为中国中医科学院原始创新的“压舱石”,青年专家在中标国家自然科学基金项目中的比例不断提升,2022年达到56%;中国中医科学院推荐7人全部入选2022年青年岐黄学者培养项目。

党的十八大以来,中国中医科学院采取一系列措施切实加强人才队伍建设。推进重点研究领域、重点学科专科的领军人才建设,创新采用双向双聘、客座研究员、特聘研究员等方式柔性引才,完善首席研究员制度,探索“项目—人才”“赛马、里程碑、硬指标”评价模式,成立中国中医科学院学部,打造高层次科研平台和人才高地。大力实施青年人才培养项目,在基本科研业务费中设立优秀青年科技人才培养专项并不断加大比重,实行“名师+”博士后计划、外向型青年骨干人才培育计划,组织院属各单位开展优秀青年人才特聘岗位公开选聘工作,全力支持青年人才挑大梁、当主角。同时,完善中医药人才培养体系。规划创建中国中医科学院大学,联合上海中医药大学和南京中医药大学举办九年制本硕博一贯制中医学、中药学专业的“屠呦呦班”,牵头建设中国中医药联合研究生院,发起成立长三角中医药高等教育联盟,推进交叉学科建设创新中医药复合型高层次人才培养模式,加快建设国医大师、全国名中医传承工作室,培养名老中医药专家学术经验继承人。

近日,中国中医科学院又研究起草了促进科技人才优先发展的若干举措,针对不同年龄、层次人才发展目标,提出实行“院士、国医大师储备计划”“领军人才引培计划”“青年拔尖人才支持计划”等8个人才计划,打造以杰出人才、领军人才、中青年骨干人才为主体的国家中医药人才中心和科技创新高地。

人才是中医药振兴发展之本。会议指出,中国中医科学院要锚定“建设中国中医药重要人才中心和创新高地”和“成为世界传统医药人才中心和创新高地”的目标,加强党对人才工作的领导,全面实施人才强院计划打造创新人才高地,夯基垒台全力打造一支结构优、素质高、能力强的人才队伍,立柱架梁着力造就大批心无旁骛、自由探索、潜心研究的青年骨干人才,协同高效不断完善重点人才培养引进的政策举措,积厚成势深化人才发展体制机制改革激发创新创造活力,实现变革着力打造科教融合医教协同的人才培养高地,为中医药振兴发展提供更加坚强的人才支撑。

此次会议还公布了中国中医科学院第四届国医大师、第二届全国名中医及2021年以来重要人才项目和荣誉称号获得者名单,颁发了新增学部委员、新聘任首席研究员、院(所)长特聘助理聘书及“名师+”博士后计划入选者证书,中药研究所、研究生院、广安门医院3家院属单位和中科院院士陈可冀、青年岐黄学者魏戌2名优秀人才代表作交流发言。

来源:中国组织人事报