3月18日上午，中国中医科学院召开人事工作会暨2024年第二次人事干部培训会，党委书记查德忠出席会议，会议由党委副书记杨龙会主持。院属各单位主要负责人、人事工作分管领导、院人事处（博士后管理办公室）以及院属各单位人事部门全体人员参加会议。

杨龙会对中国中医科学院近期人事有关工作进行了部署，并对下一步工作提出落实要求。院人事处负责同志就职称评审、三生招聘、博士后管理、京外调干、干部交流、业务科室主任接续制度等相关工作进行了详细解读。院属各单位有关同志就存在问题以及意见建议进行了交流讨论。

查德忠充分肯定了去年中国中医科学院干部人事人才工作方面取得的一系列突破性进展和标志性成果，指出要充分认识干部人事工作面临的形势任务，强调要进一步提高政治站位，充分认识干部人事人才工作的政治性、政策性、专业性。要进一步强化责任意识，明确各单位的主体责任、主要负责人的第一责任人责任、人事部门的责任部门责任以及人事干部的责任人责任。要进一步把握好重点工作，着力在人才引进、干部配备、机制优化等方面下功夫、出实招。要进一步深化改革，在前期各项创新性举措基础上，坚持问题导向和目标导向，大胆探索实践，着力解决制约发展的体制机制问题。要进一步加强干部人事人才队伍自身建设，强化能力建设，夯实作风建设，正确处理好做和做好、一般和特殊、精准和有效、量和质、雷厉风行和久久为功的关系，不断提升中国中医科学院干部人事人才工作能力和水平。

作者：人事处  孙成龙