3月21日上午，中国中医科学院召开2025年干部人事工作会议，会议由党委书记查德忠主持，党委副书记杨龙会出席会议。院属各单位主要负责人、人事部门全体人员以及院人事处（博士后管理办公室）全体人员参加会议。

院人事处负责同志就2024年院人事相关工作情况和局党组巡视、选人用人检查反馈问题进行了通报，对相关政策要求进行了解读，对近期将开展的有关工作进行了说明。院属各单位有关同志就人事工作中存在问题、经验做法以及意见建议进行了交流讨论。

杨龙会传达全国组织部长会议精神，对下一步重点工作提出落实要求。指出要树立全院干部工作“一盘棋”理念，严格把握干部工作程序。要做好人才盘点，用好用活人才政策，落实好主体责任。要严格落实人事制度，做好岗位管理，发挥薪酬改革“指挥棒”作用，落实事业单位公开招聘有关要求，不折不扣做好干部人才人事工作。

查德忠充分肯定了2024年全院干部人事工作方面取得的一系列创新性举措、突破性进展和标志性成果，指出要充分认识干部人事工作面临的形势任务，强调要进一步提高政治站位和政策把握能力，增强担当精神和斗争本领，突出思路创新和路径优化，重视责任落实和督导问效。要求全力做好2025年干部人事工作，强调要进一步强化大局意识，明确责任担当，把握好各单位的主体责任、主要负责人的第一责任人责任、人事部门的责任部门责任以及人事干部的责任人责任。要始终坚持问题导向，把握重点工作，着重围绕干部队伍建设、人才引培用、人事机制优化等方面下功夫、出实招。要进一步加强人事干部队伍自身建设，提高思想境界，强化能力提升，夯实作风建设，严抓纪律规矩，不断提升干部人事人才工作能力和水平，为做大做强中国中医科学院提供坚实保障。

作者：人事处  郭思远