为进一步加强处级干部改革攻坚意识和能力，传承发扬改革开放精神，更好落实全面深化事业单位改革决策部署，9月14-20日，中国中医科学院在深圳改革开放干部学院举办处级干部进一步全面深化改革能力素质提升专题培训班。中国中医科学院党委副书记杨龙会出席开班式并作动员讲话，深圳改革开放干部学院党委委员、副院长董海涛致欢迎辞，院属单位部分领导班子成员，组织人事、科研管理、医务管理等部门处级负责同志共43人参加培训。

杨龙会在开班动员讲话中指出，此次培训是中国中医科学院贯彻落实党中央及局党组关于干部教育培训工作重要要求的具体举措，是推动全院全面深化事业单位改革向纵深推进、实现治理体系和治理能力现代化的重要实践。处级干部作为“关键少数”“中坚力量”，要解放思想、提振精神，强化改革攻坚本领。他强调，一是要当好改革明白人。深入学习党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，将改革作为政治任务，提升“政治三力”；二是要聚焦中国中医科学院改革难点。紧扣优化结构布局、打破机构壁垒、创新人才体系、实现成果转化闭环、提升管理效能等实际问题；三是要争做改革推动者、实干者。发挥“头雁效应”，敢于担当攻坚，推动改革从“纸面”落到“地面”。他要求全体学员珍惜学习机会，沉下心来学、带着问题学、严守纪律学，真正做到学有所思、学有所获、学以致用。

此次培训紧扣“全面深化改革”主题，充分依托深圳改革开放实践资源，设置专题讲座、案例教学、互动研讨、现场体验等多种形式。邀请政府部门、科研院所、党校干部学院等多位领导专家学者，围绕习近平总书记关于全面深化改革和科技创新的重要论述、新时代斗争精神与斗争本领、体制机制改革与高质量发展、产学研深度融合科技创新孵化体系、领导干部AI素养提升等专题进行深入讲解。培训期间，学员们前往中国科学院深圳先进技术研究院、深圳市中医院、深圳市血液中心等单位，开展现场教学、并在相关单位召开座谈会，亲身感受深圳在科技创新、中医药智能化、人才引进与管理、体制机制改革创新等方面的先进经验和创新实践。培训期间，还召开了中国中医科学院全面深化事业单位改革交流会，结合深圳经验与院实际情况，围绕科研合作、资源整合与人才激励等改革关键领域展开分组讨论，为进一步深化改革汇聚智慧。

结业式上，学员代表纷纷表示，通过此次培训进一步解放了思想，增强了推动改革的信心与决心。回到岗位后，将积极借鉴深圳改革经验，主动破解发展难题，切实把培训所学、所思、所悟转化为推动实际工作的有力举措，以实际行动展现培训成果。

此次培训不仅搭建了院属各单位处级干部交流学习平台，更为全面深化事业单位改革奠定了坚实基础。未来，将继续开展精准化、实战化干部教育培训，持续提升干部队伍履职能力和改革攻坚水平，为服务国家重大战略、实现中医药创新发展提供坚强组织保障。

作者：人事处  郭思远