10月19日，中国中医科学院离退休干部管理处组织60余名老同志赴顺义鲜花港秋游、参观科技农业示范基地。大家在美丽的金秋时节，漫步大自然，亲身感受和体验智慧农业、科学农业给人们带来的美好生活。 顺义鲜花港正值举办第三届菊花文化节，展示内容分悠然见南山、盛世华彩、梦归田园、九九又重阳共四大乐章，体现了菊花与重阳节文化。大家漫步在鲜花港园区内，道路两旁花海缤纷，美景如画。老同志们呼吸着新鲜空气，兴致勃勃地观赏美景，享受着鸟语花香，体验着甜美静谧，摄影拍照记录美好生活，亲身体验践行“绿水青山就是金山银山”理念在我国生态文明建设中取得的成果。 大家还参观了现代农业鱼菜共生、种养循环与耕地保育实践基地，对示范区的高新农业科技有了大致的了解，感受到了发展高新技术给我们生产和生活所带来的巨大变化，科技创新所发挥的巨大能量，感受到了我国科技事业给我国生产力发展和强国富民所起的巨大作用。 通过参观游览，老同志互动交流思想，感受祖国发展变化，畅谈首都经济社会发展新成果。大家表示要立身为旗，发挥优势作用，坚定不移跟党走，为党和人民事业增添正能量。 作者：离退休干部管理处  董小佳

为加强博士后之间的沟通联系，促进交流，提高团队凝聚力和向心力，10月13日，中国中医科学院博士后联谊会组织院30名博士后在怀柔开展了首次户外团建活动。让大家在美丽的京郊秋景中放松身心，体验团队合作和自我挑战的乐趣。 团建互动正式开始前，大家在教练的指导下体验了“大风吹”“贪吃蛇”等热身小游戏，团建活动在一片欢歌笑语中正式拉开了序幕。 在教练的带领下，全体成员分好小组后，进行了小组对抗赛，大家积极参与，充分发挥了团队精神，有效地加强了对彼此的交流和凝聚力。 在下午的活动中，教练带领大家体验了飞盘运动，通过个人闯关和团队合作来完成不同主题的飞盘游戏。 游戏结束后大家进行了团建心得体会分享，纷纷表示在优美的自然环境中放松了身心，在趣味活动中感受到了团结的力量和温情，对今后科研协作、思路拓展十分有益。 作者：眼科医院博士后  侯昕玥

近日，北京市科学技术委员会发布了2023年度“北京市科技新星计划拟入选人员”名单，中国中医科学院优秀青年科技人才陈鹏、林龙飞、张菀桐入选，青年科技人才培养政策效果逐步显现。 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”。一直以来，中国中医科学院高度重视人才培养工作，以习近平总书记关于人才工作重要论述为根本遵循，积极为青年科研人员营造良好科研生态，激发青年人才创新活力。自2019年以来，分类设立了新入职人员科研启动资金专项、优秀青年科技人才培养专项、卓越人才培养专项，通过全方位资助、多途径筹资形成优秀青年科技人才全链条培养制度，分阶段的资助体系日趋完善。青年科研人员已成为全院原始创新的主力军和压舱石。 作者：科研管理处  杨阳

为迎接中国工会十八大胜利召开，把党中央对全国劳动模范的关心落细落实，近日，国家中医药管理局副局长、直属机关党委书记、中国中医科学院院长黄璐琦院士看望中央文史研究馆馆员、中国工程院院士、中国中医科学院名誉院长、全国劳动模范、五一劳动奖章获得者王永炎。 黄璐琦向王永炎院士致以诚挚的问候和祝福，感谢他为中医药事业的传承创新，对中国中医科学院的学科发展以及人才培养所作出的贡献。他指出，以王永炎院士为代表的老专家学识渊博、视野开阔，对中医药事业饱含热爱，在长期的临床科研实践中勇担重任、拼搏实干，为中医药改革发展作出重大贡献，是我们国家、中医学界、中医科学院的宝贵财富。我们要继承好老科学家的优良传统，弘扬劳模精神、科学家精神、青蒿素精神，进一步增强文化自信、增强干事创业的本领和能力，全身心投入到中医药现代化建设的新征程上。 王永炎表示，感谢局党组和中国中医科学院的关心关怀，希望能为中医药事业高质量发展、为做大做强中国中医科学院在科研创新、人才培养等方面承担力所能及的工作，希望后学秉持“大医精诚”“中西并重、文明互鉴”，继续为人民健康服务，为助力健康中国建设贡献力量。 国家中医药管理局直属机关党委和中国中医科学院有关同志陪同看望。 作者：中医临床基础医学研究所  白卫国

丹桂飘香，月圆中秋。9月27日下午，中国中医科学院召开全院离退休干部座谈会，院领导及全院老领导、老专家、离退休支部书记、“光荣在党50年”老党员代表、院直机关相关处室负责人等近80人参加座谈会，党委书记查德忠主持座谈会。 查德忠主持座谈会 院长黄璐琦围绕今年以来的主要工作情况，从高标准高质量开展主题教育、狠抓重大科研项目实施、优化科技创新平台布局、深入实施人才强院计划、全力推进重点工程项目建设、打造医疗服务高地、坚持党建引领发展等七个方面向老同志报告了工作进展及取得的成绩。 黄璐琦作报告 与会老同志踊跃交流发言，对中国中医科学院2023年上半年工作给予充分肯定。大家从科学研究、人才培养、医院建设、教育管理、传承发扬青蒿素精神等方面积极建言献策。 与会老同志交流发言 查德忠在总结中指出，老同志对中国中医科学院各项工作进展的充分肯定，使我们深受鼓舞和鞭策，这是全院干部职工共同努力的结果，也凝聚着全院老领导、老专家、老同志的关心和帮助；对加快做大做强中国中医科学院的强烈愿望，在感受到老同志对科学院深厚感情的同时也感到责任和压力，更要肩负起使命与担当；老同志对中国中医科学院离退休干部工作的充分肯定，在感到十分欣慰的同时也深感与老同志的期待和需求还存在差距，今后工作中要更加用心用情、在细微处为大家做好服务。 查德忠代表院党委和全体院领导在中秋佳节和国庆节来临之际，向全院老干部、老同志致以节日的问候，对离退休干部为科学院发展付出的心血表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！ 作者：离退休干部管理处/文  新闻宣传中心/图

9月28日上午，中国中医科学院召开院（所）长特聘助理座谈会，党委副书记杨龙会主持会议，党委书记查德忠、院长黄璐琦、副院长唐志书出席会议。 会上，19位院（所）长特聘助理围绕所负责项目（任务）工作进展、感悟收获以及建议举措等方面进行交流发言，展现了良好的工作状态和精神面貌。院属单位人才工作主要负责人对这一举措实施的意义、初显的成效给予充分肯定。 查德忠指出，院（所）长特聘助理选聘工作组织有序、启动扎实、进展顺利，更加坚定了推进我院人才制度改革的决心和信心。希望院（所）长特聘助理提振精气神，在做学思想用思想的坚定者方面走在前当表率，在做牢记嘱托、感恩奋进的奋斗者方面走在前当表率，在做“青蒿素精神”的传承者践行者方面走在前当表率。强调院属各单位要进一步高度重视、强化培养、大力支持、严格管理，院人事处、人才工作专班要进一步完善工作机制，做好跟踪培养，落实好“传帮带”机制。 黄璐琦认为院（所）长特聘助理的汇报思路清晰、逻辑清晰、口齿清晰和职责定位清晰，同时提出两点要求：一要注重“德”的培养，以德为先，坚持好干部的“20字”标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；二要提高能力，强化“分门别类，轻重缓急”的工作能力和“辩证思维、系统思维、历史思维、法治思维和底线思维”5个思维能力。从人才培养“选、育、管、用”4个方面对院属各单位和院人事处提出明确要求，并给予具体指导意见。 院属单位人才工作主要负责人、院（所）长特聘助理以及院人事处、人才工作专班、中药监管科学研究中心有关人员参加会议。 作者：人事处（人才工作专班）  郭思远