为深入贯彻党的二十大报告关于“人才是第一资源”“青年强，则国家强”的重要论述，落实全国中医药人才工作会议要求，根据中国中医科学院党委统一部署，2023年4月28日上午，中医基础理论研究所（以下简称“基础所”）召开了所长特聘助理岗位公开选聘综合评议会。会议邀请了涵盖中医基础理论、中西医结合基础、中药学及中医临床等多学科领域的所内外专家组成了评议专家组。基础所领导班子成员参加会议，院人才工作专班、院内兄弟单位人事部门人员以及基础所相关人员列席会议，所纪检监察审计室负责人全程监督。

评议会由基础所所长杨金生主持，杨金生指出为充分体现“当好助手，带好团队，做好科研”的理念，基础所设置了所长特聘助理岗位，并介绍了基础所设置特聘岗位的职责和考核指标，一是协助完成中医基础理论学科建设工作，并通过国家中医药管理局高水平重点学科评估验收；二是协助完成中西医结合学科建设工作并取得标志性成果。

与会专家结合基础所两个学科建设的岗位职责和聘期考核指标对应聘人员的汇报进行了综合评议，充分肯定了设置“优秀青年人才特聘岗位”的创新举措，并对岗位任务的实施提出了建设性建议。专家指出，此项工作为推动人才评价提供了创新典范，建议从学科特点出发组织协调全国性协作，利用平台拓展思维，依托国家中医药管理局高水平重点学科建设工作锤炼科研队伍，希望通过此举提升青年人才专业及管理水平的同时，探索建立更有效的科研绩效考核评价体系，从而充分激发科研人员的工作动力和创新潜力，为打造高水平科研团队提供了有力支撑。

应聘人员依次从个人基本情况、主要科研业绩、对应聘岗位的认识及今后工作设想等方面进行汇报。应聘人员表示优秀青年人才特聘岗位以“院（所）长特聘助理”的方式为青年人搭建平台，有利于科研人员开拓视野，提升业务水平与能力，同时也有利于专业技术人员实现管理赋能，是可贵的机遇，一定会把握时机，在做好科研工作的同时，做好所长特聘助理岗位工作，发挥桥梁纽带作用，为基础所的发展贡献力量。