1月9日下午，我院召开对外合作调研工作组座谈会，中国中医科学院院长黄璐琦院士出席，对外合作调研组13人参加会议，会议由院长办公室主任曹炜主持。 曹炜主任首先传达了第1次院务会会议精神，介绍了对外调研工作组成立背景和前期工作开展情况，强调对外合作调研组要认真梳理内部合作需求，学习借鉴外面先进合作模式，主动拓展合作思路，在把握安全的前提下，为院领导提供可供参考的对外合作模式与建议，为我院开展我主人随的合作提供智力支持。 调研工作组副组长杨洪军介绍了中国中医科学院对外调研工作方案，阐述了调研工作的工作目标、工作内容、工作方式，提出了调研工作下一步计划，重点对文献收集与整理、内部对外合作需求及现状调研、院外单位调研、战略研讨与专家咨询等工作内容进行了部署。 调研组成员围绕对外合作调研工作相关的文献收集、成果转化、内部需求分类、人才培养、合作模式、技术路线、调研报告撰写体例等方面进行了深入讨论。经讨论研究，会议确定了文献整理的方向、每个成员的近期工作分工，以及材料提交的期限和下次会议的时间。 黄璐琦充分肯定了对外调研工作组的前期工作，指出对外调研工作组整体年轻有活力，有思路，有能力，展示了我们中医科学院的朝气蓬勃、蒸蒸日上；成员来自临床、科研、管理不同的岗位，可以更好地把握方向、发挥作用。黄璐琦强调对外调研工作组要辩证处理好“所有”与“所用”的关系，“所有”是所用的高级层次，“所用”是所有的特定时期的具体表现形式，要明确不同合作模式两者之间辩证关系；处理好“规模”与“特色”关系，在加强内涵、特色建设的同时，注重把控好规模扩大与效益最大化；处理好“上”和“下”关系，提出建议性合作模式，明确合作主体。黄璐琦要求对外调研工作组要统一思想、认真调研，并形成调研报告上报国家中医药管理局，为我院未来发展提供智力支持，守住安全的底线。 （院长办公室）

1月11日，中国中医科学院召开“模范机关”创建工作座谈会，中国中医科学院党委书记王炼、院长黄璐琦院士、副院长杨龙会，院直机关各处室主要负责人等30余人参加会议，会议由王炼主持。 会上，党办汇报了“模范机关”创建工作进展情况和创建领导小组全年拟开展的各项工作部署、督查举措。在院党委领导下，全院广大党员干部积极响应局党组号召，院直机关各处室均起草了创建工作计划，各二级单位制定了创建工作实施方案。与会人员结合各自工作实际，围绕如何做好“三个表率”，建设好模范机关进行了交流研讨。 与会同志踊跃发言，纷纷表示要按照国家中医药管理局党组开展“模范机关”创建工作实施方案的要求，切实把政治建设、作风建设、能力建设、文化建设、纪律建设作为创建工作的重点，加强对创建工作的组织、督促和服务，把创建工作情况纳入党建述职、干部评议考核中，凝心聚力忠诚于党的事业，团结一致弘扬正能量，勤学善用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于发展中医药的重要论述尤其是对我院建院60周年的贺信指示，苦干实干本职工作，以实际行动继承好、发展好、利用好中医药宝贵财富。 会议要求，要深刻认识开展“模范机关”创建工作的意义，各处室负责人要按照会议精神，进一步完善创建工作计划，抓紧凝炼内容与举措，把这项重要政治任务自觉融入到日常业务工作中，坚持“大学习、深调研、细落实”，切实承担起创建工作的责任。要坚持创建工作落细落小落实，将部门工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，要有勇于创新、敢于改革、大胆尝试的精神，不断丰富创建内容和形式，充分调动全员参与的主动性，确保创建工作取得显著成效。 （党委办公室）

1月8日上午，中国中医科学院召开2018年度职称评审工作研讨会，中国中医科学院党委书记王炼，院长黄璐琦院士，副院长王申和、杨龙会出席会议，二级单位主要负责人及人事部门负责人、医疗科研骨干代表等30余人参加会议，会议由王炼书记主持。 会议旨在深入落实中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发的《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革意见》，加快构建我院重业绩、重能力、重贡献及业内和社会认可的职称评价机制，突出品德、能力、业绩导向，科学设立人才评价指标，激发人才创新创造活力，为实现十三五时期目标任务提供人才保障。 会上，中国中医科学院人事处处长李鲲介绍了职称工作前期调研情况，并就《2018年度职称评审工作实施方案》（征求意见稿）进行了说明；与会人员就职称工作进行了交流研讨。 会议围绕职称工作的评聘分离、破格晋升、临床评价、论文评价等方面进行了讨论。会议指出，评审工作中要注重重大科研成果、学术成就，要与人才计划相衔接，要严格按照相应的评审条件，建立院内外专家库，做好科研、医疗以及辅系列的评审。 会议要求，各单位要高度重视，统筹做好职称工作，要公平公正，严格把握政策程序；要科学评价，坚持突出业绩导向；要推进分类评价；要加快信息化进程，提高评审质量和效率；广泛征求意见，加快推进2018年度的职称评审工作。 （新闻宣传中心）

2019年1月4日，中国中医科学院院长黄璐琦院士在中国中医科学院迎新春师生联欢会上的讲话： 各位同学、各位老师大家好！ 刚才看了同学们的表演，又听到老师们的朗诵，心情非常激动。同学们脸上洋溢着朝气蓬勃的青春气息，让我看到了中国中医科学院的未来。 习近平总书记在2019年新年贺词中讲到：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人”。我祝愿大家都能成为“追梦”“筑梦”“圆梦”的人。 何为追梦，你们心怀希望和理想，来到了中国中医科学院求学、工作，这就是追梦。梦就是“志”，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。立志，对一个人的一生具有十分重要的意义，志向是引领奋斗的目标。 何谓筑梦，心怀梦想、奋力追梦，才能体悟奋斗价值，凝聚同心筑梦的精神力量。国家因为“中国梦”而强盛，同学们因为有梦想才有希望，有希望才有激情，有激情才有事业，有事业才有未来。 在此，我提三点新年寄语： 一是要知行合一。“知行合一，做实干家”是习近平总书记青年时期学习工作的行动准则，也是习近平总书记长期在领导岗位上工作的基本理念。知是基础、是前提；行是重点、是关键；必须要把思想转化成为行动，以知促行，以行促知。 二是要树立强烈的使命感和紧迫意识。时刻不忘时代责任，勤学苦练、开拓创新，努力掌握中医药的精髓，用心锤炼各项本领技能，让青春在求索与拼搏中收获价值。 三是要加强对外科技合作与交流。要跳出自己，跳出中国中医科学院，甚至跳出整个中医药行业，站在全国乃至全球的角度看中医药的发展，致力于将科学理论和前沿技术应用于传统中医药中。要培养自己的批判性思考的能力，切实把中医药这一祖先留给我们的宝贵财富继承好、发展好、利用好。 梦想不会自动成真，奋斗是其桥梁；目标不会自动抵达，奔跑才有远方。祝愿大家在2019年都可以成为追梦人、筑梦人并成功圆上自己的梦，谢谢大家！

为扎实开展“大学习、深调研、细落实”工作，深入了解我院各二级单位实际情况，1月4日上午，中国中医科学院党委书记王炼、院长黄璐琦院士、副院长唐旭东赴中国中医科学院眼科医院调研。中国中医科学院办公室主任曹炜、新闻宣传中心副主任冯磊等陪同，眼科医院院长高云、党委书记冯鹏翔、副院长康建平、亢泽峰、李静、谢立科等参加了调研座谈会。 王炼与黄璐琦一行首先看望唐由之国医大师，向唐老致以新年问候，详细询问了老院长身体和生活情况。之后王炼与黄璐琦一行到医院门诊看望了高健生、庄增渊、李庆生等中医专家，实地察看医院门诊情况。 座谈会上，院领导听取了高云院长关于眼科医院基本情况、2018年重点工作完成情况、2019年工作安排等汇报，并与眼科医院院领导、职能处室、科室负责人、老专家及民主党派人士等进行了深入交流，详细了解了眼科医院临床、科研、教育、人才培养以及基建等有关情况。 王炼首先介绍了中医科学院领导班子及分工的调整情况，并充分肯定了眼科医院取得的成绩。就眼科医院编制问题王炼表示中医科学院领导班子将进行专门研究，及时向局里汇报，争取早日解决；就医院下一步发展问题，王炼要求眼科医院院领导和全体职工一道进一步解放思想、开拓思维，积极解决现有困难。 唐旭东认为眼科医院全体职工团结一致，努力奋进，使眼科医院从建院期、成长期逐步发展成为三甲医院，如今已经进入平稳发展期。根据医院规模、发展形势及临床需求，未来有很大发展空间，建议眼科医院更多关注医院运营，进一步拓展思路，加强与社区医院等周边医院的合作与托管，逐步解决医院空间问题、编制问题。 黄璐琦和大家一起回忆了眼科医院建院过程及奠基场景，对眼科医院建院以来取得的成绩表示了充分肯定。黄璐琦指出，今天大家提出的问题正是医院发展中存在的问题，也必然在发展中得到解决，并以习总书记的讲话激励大家：我们的事业“是一场接力跑，要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩”。 针对医院存在的编制、科研能力、基础条件等问题，黄璐琦提出三点建议：一是顺势而为，趁势而上。一方面，顺应国家新形势，围绕国家战略做事，如：保护青少年视力，习近平总书记要求全社会“行动起来”，眼科医院应抓住这一机遇，可考虑建立青少年保健基地等，拓展场地空间；另一方面，应对当前疾病谱发展趋势，抓住当前发病率高、中医药存在优势的干眼症、视神经保护等眼科疾病深入研究。二是加强学科建设。进一步突出特色和优势，争取将中医眼科发展为二级学科，围绕中医优势打造三级学科，但必须做到学科不断分化，人员始终团结，项目保持联合，平台不断扩大。三是深入研究，总结规律，重点做好两个转化。加强科学与人文的结合，科学与哲学的结合，做好中医药理论的创新与转化；加强临床与基础研究、药学研究的结合，做好临床效果在仪器设备、标准、药物等方面的体现和转化。 眼科医院老专家、民主党派、科室主任、护理长代表以及行政职能处室负责人等近30人参加调研座谈会。（新闻宣传中心）

12月25日，国家中医药管理局发布通知，经推荐部门推荐、网上初选、会议遴选、现场答辩、人选公示等程序，全国99位中医药专家被评为中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）岐黄学者，我院马堃、王阶、亢泽峰、史大卓、仝小林、朱立国、刘建勋、刘保延、李浩、杨宇飞、张允岭、陈士林、赵瑞华、胡元会、姜泉、徐凤芹、郭兰萍、唐旭东、魏玮19位专家获此殊荣。 为推进中医药领军人才队伍建设，根据《中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）实施方案》部署要求，国家中医药管理局组织实施国家中医药领军人才支持计划，并制定了《中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）——国家中医药领军人才支持计划》，旨在充分发挥领军人才的引领带动作用，逐步形成壮大支撑中医药事业传承发展的高层次人才团队，推动中医药事业传承发展。 此次评选活动，首先遴选百名岐黄学者，再择优遴选10名中医药首席科学家。“岐黄学者”分临床型和科研型专业技术人员。计划实施周期为期3年。中央财政为岐黄学者、中医药首席科学家分别安排人均不高于60万元、100万元的经费支持，用于自主选题研究、学习交流、人才培养和团队建设等。 《计划》指出，岐黄学者应结合所从事研究领域，围绕中医药发展需求和重点问题，开展创新性、探索性和应用性研究，积极推动解决中医药领域发展中面临的临床或科研难题，形成行业内外有较大影响力的标志性成果。中医药首席科学家应结合所从事研究领域，开展中医药原创性、探索性研究，在本领域内产生较大经济效益或社会效益，成为中医药战略型领军人才。 （新闻宣传中心） 以下是通知全文 国家中医药管理局关于公布中医药传承 与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）岐黄学者名单的通知 各省、自治区、直辖市卫生健康委（卫生计生委）、中医药管理局，中国中医科学院，北京中医药大学： 根据《中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）—国家中医药领军人才支持计划》（国中医药人教发〔2018〕12号）及《国家中医药管理局办公室关于开展国家中医药领军人才支持计划—岐黄学者申报推荐工作的通知》（国中医药办人教函〔2018〕96号）要求，经推荐部门推荐、网上初选、会议遴选、现场答辩、人选公示等程序，确定万海同等99人为中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）岐黄学者，现予公布（附件）。 附件：中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）岐黄学者名单 国家中医药管理局 2018年12月24日 中医药传承与创新“百千万”人才工程 （岐黄工程）岐黄学者名单 （按姓氏笔画排序） 浙江中医药大学 中国中医科学院 天津中医药大学第一附属医院 湖北中医药大学 北京中医药大学 湖北中医药大学 中国中医科学院广安门医院 黑龙江省中医药科学院 长春中医药大学 安徽中医药大学 广东省中医院 上海中医药大学附属龙华医院 上海中医药大学 黑龙江中医药大学 长春中医药大学 河南中医药大学第一附属医院 北京中医药大学 天津中医药大学第一附属医院 中国中医科学院眼科医院 上海中医药大学附属龙华医院 浙江中医药大学附属第三医院 江苏省中医院 辽宁中医药大学 广东省中医院 北京中医药大学 中国中医科学院西苑医院 中国中医科学院广安门医院 西藏藏医学院 黑龙江中医药大学 中国中医科学院望京医院 北京中医药大学 天津中医药大学第一附属医院 江西中医药大学 新疆维吾尔自治区中医医院 中国中医科学院西苑医院 中国中医科学院 首都医科大学附属北京中医医院 广州中医药大学 中国医学科学院北京协和医学院 中日友好医院 中国中医科学院西苑医院 黑龙江中医药大学 南方医科大学 北京中医药大学 甘肃中医药大学附属医院 福建中医药大学 河南中医药大学 河南中医药大学第一附属医院 甘肃省中医院 安徽中医药大学第一附属医院 辽宁中医药大学 中国中医科学院西苑医院 中国人民解放军总医院 山东中医药大学附属医院 中国人民解放军第三〇二医院 南京中医药大学 上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院 江苏省中医院 北京中医药大学 中国中医科学院西苑医院 中日友好医院 成都中医药大学 中国中医科学院中药研究所 福建中医药大学 广东省中医院 内蒙古自治区国际蒙医医院 浙江中医药大学 中国科学院上海药物研究所 广州中医药大学第一附属医院 上海中医药大学附属龙华医院 中日友好医院 山东中医药大学 河南中医药大学第一附属医院 上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院 中国中医科学院广安门医院 中国中医科学院广安门医院 南京中医药大学 中国中医科学院广安门医院 河北以岭医院 中国中医科学院西苑医院 上海长海医院 中国人民解放军军事科学院军事医学研究院 北京中医药大学 天津中医药大学 山东中医药大学 北京中医药大学 广东药科大学 中国中医科学院中药资源中心 中国中医科学院西苑医院 北京中医药大学 成都中医药大学 北京大学 成都中医药大学 新疆维吾尔自治区维吾尔医药研究所 复旦大学附属华山医院 上海中医药大学附属曙光医院 南京中医药大学 复旦大学附属中山医院 中国中医科学院望京医院