11月22日，中国中医科学院召开科技创新工程信息化平台（一期）验收会。中国农业科学院农业信息研究所赵瑞雪研究员，中国医学科学院科技处王卫研究员，中国中医科学院针灸研究所景向红研究员、中医药信息研究所李海燕研究员、广安门医院李卫东主任医师作为验收专家出席验收会。 会上，受托方技术人员围绕信息化平台建设目标，从信息门户、管理平台、业务统计、成果展示等模块进行了汇报。 验收专家组在认真听取项目汇报、观看项目系统功能实际场景操作基础上，查阅资料，并就相关问题进行进一步审核，一致认为，中国中医科学院科技创新工程信息化平台在数字化信息门户、数字化管理平台、数智化决策支撑平台、科技创新成果数据平台四大模块的基础上，构建了科技创新工程信息化体系，实现了以信息化贯通“中医科学院-二级院所-项目团队”三位一体的科技创新工程。该项目为一站式科技创新工程信息服务，全面支持科技创新工程项目管理、团队管理、成果管理等业务全流程的数字化管理奠定基础，实现了科技创新工程协同协作、资源共享，满足了中国中医科学院科技创新工程信息化需求。一致评定，科技创新工程信息化平台（一期）建设项目基本达到了预期要求，通过验收。 科技创新工程信息化平台是中国中医科学院“云平台”建设的重要组成部分，由科技创新工程办公室牵头落实，为科技创新工程提供有力的信息技术支持，为科研工作的数字化管理和信息化决策提供坚实基础。 作者：科技创新工程办公室  刘为  毕葳

11月23日，中国中医科学院与院属四家医院就“中国中医科学院医学伦理审查互认联盟协议”进行签约。中国中医科学院副院长杨洪军主持签约仪式。中国中医科学院西苑医院副院长徐浩、广安门医院副院长杨睿、望京医院纪委书记薛侗枚、眼科医院党委副书记姚魁武及中国中医科学院医学伦理工作专班成员出席签约仪式。 会上，宣读了中国中医科学院医学伦理审查互认工作规则。杨洪军代表中国中医科学院与院属四家医院参会领导签署伦理审查互认协议。 随着科技创新投入的持续加大和越来越多地参与到涉及人的生命科学和医学研究中，中国中医科学院高度重视维护研究参与者权益，积极推进统一的伦理审查制度体系建设，为实现多中心临床研究伦理审查的一致性、及时性和伦理审查结果同质化，本着“平等自愿、互信互助、协商一致、共同遵守”的原则，按照同一研究方案开展的多中心临床研究（包括研究者发起的临床研究，以及药物与医疗器械临床试验）实行伦理审查互认，遵照“中国中医科学院医学伦理审查互认工作规则（2023版）”，开展伦理审查结果互认工作，鼓励支持承担临床研究（包括药物与医疗器械临床试验的）院属科研机构加入联盟，共同完善中国中医科学院伦理审查互认机制，提高多中心临床研究伦理审查效率，促进临床研究协同创新。 作者：科研管理处  霍蕊莉/文  新闻宣传中心  刘智利/图

11月21日下午，中国中医科学院中医门诊部（中国中医科学院培训中心）交接工作会议在中医基础理论研究所（以下简称基础所）召开。中国中医科学院副院长唐志书出席并主持会议，院人事处、产业处、医院管理处以及中医门诊部等有关部门负责同志，基础所所长张华敏、党委书记马燕冬、纪委书记徐世杰及交接工作专班成员参加会议。 交接工作会现场 院产业处负责人宣布了关于中医门诊部（培训中心）交由基础所运行管理的决定。宋坪、张华敏分别代表中医门诊部（培训中心）和基础所作表态发言。 唐志书总结强调，中国中医科学院中医门诊部（培训中心）交由基础所运行管理是在深入开展主题教育调研的基础上，根据基础所长远发展方向，并结合中医门诊部（培训中心）工作实际制定的有效举措。他代表院党委对基础所提出要求和希望：一要强化服务意识，创新服务举措，提高门诊服务水平，进一步打造好中国中医科学院门诊部品牌；二要发挥好国家队的引领示范作用，准确把握门诊部功能定位，创新医疗服务模式，打造让百姓满意更富人文关怀的医疗服务；三要不断完善内控管理流程，做好规范化管理，完善体制机制，全面提升医疗健康服务水平，推进高质发展工作迈上新台阶。相信中医门诊部（培训中心）全体干部职工，在基础所的领导下，能够团结一心，抓住机遇，开拓进取，在做好交接工作的同时保障医疗工作有序开展，继续为做大做强中国中医科学院贡献力量。 作者：中医基础理论研究所  薛凯  江丽杰

为加快推进中国中医科学院道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室建设，保障各项工作高效有序开展，11月21日下午，中国中医科学院组织召开了道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室管理委员会第一次会议暨实验室建设启动会。中国中医科学院副院长、管理委员会主任杨洪军，中国中医科学院中药研究所、实验室主任所长郭兰萍，中国医学科学院药用植物研究所所长、管理委员会副主任张卫东及部分管理委员会成员参加会议。会议由杨洪军主持。 郭兰萍首先介绍了实验室目前建设工作进展情况及下一步工作计划，着重介绍了实验室管理组织架构及运行机制。 张卫东等管理委员会委员对于实验室目前建设工作给予肯定，并纷纷建言献策，对今后的建设工作提出了宝贵建议。同时，张卫东表示，中国医学科学院药用植物研究所积极支持实验室建设，将积极投入人力、物力参与到实验室建设中，切实为实验室建设作出贡献。 杨洪军要求，一是管理委员会在实验室日常运行过程中要充分发挥行政管理决策作用，推动实验室运行管理机制向科学化、规范化不断完善；二是要强化实验室建设总体布局，突出目标导向，开展有组织科研，进一步巩固实验室的战略科技优势与地位；三是各建设依托单位位要做到强强联合，优势互补，加强沟通协作，建立统筹联动机制，共同给予实验室持续、稳定的支持，进一步有序推进实验室各方面建设。 会上，管理委员会成员集体审议了《实验室管理委员会工作章程》等相关规章制度，就各研究团队组建、考评机制、成果认定归属、经费管理与使用进行了讨论，形成共识。 作者：中药资源中心  张泽坤

11月24日，中国中医科学院纪委召开2023年第四次扩大会议。院党委书记查德忠出席会议并讲话，院纪委委员、院属各单位分管纪检工作领导、专兼职纪检干部参加会议，会议由院纪委书记于林勇主持。 会议传达学习了李希在全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第4次（扩大）会议和会见新时代纪检监察系统先进典型事例报告团时讲话精神，院属各单位汇报交流了第四季度党风廉政建设情况，表彰、交流了纪检监察工作优秀征文。 查德忠代表院党委对全年党风廉政建设和反腐败工作成效给予充分肯定，结合贯彻落实日前召开的局警示教育大会和局党组2023年第二轮巡视工作动员部署会精神。他强调，一要坚持以案示警、以案为鉴，守牢拒腐防变思想防线、制度防线，全力提升一体推进“三不腐”的综合效能。要坚持响鼓重槌、警钟长鸣，加强干部的教育管理监督。二要坚持以案促改、以案促治，深化干部队伍教育整顿、纪检干部队伍教育整顿，持续巩固扩大主题教育成果成效。三要强化对问题整改的监督，以整改推动深化改革、完善制度、破解深层次矛盾问题。 对于今后的工作，于林勇强调，全院各级纪检部门一是要立足职责，确保主题教育整改整治取得实实在在的成效，坚决防止形式主义、官僚主义，以主题教育成效助推中医药事业高质量发展。二是要慎终如始，推动纪检干部队伍教育整顿走深走实，以教育整顿促进正风肃纪反腐等各项工作深化。三是要把握关键，精心谋划明年工作。突出重点、把握特点、形成亮点，深入推进纪检工作高质量发展，为做大做强中国中医科学院、促进中医药传承创新发展提供坚强保障。 作者：纪检监察处  赵秋影/文  新闻宣传中心  刘智利/图

11月24日上午，中国中医科学院召开2023年人事工作会暨第二次人事专题培训会，会议由党委书记查德忠主持。党委副书记杨龙会、院属各单位人事工作主管领导、院人事处（博士后管理办公室）以及院属各单位人事部门全体人员参加会议。 会上，杨龙会对中国中医科学院近期出台的有关人事工作举措和制度办法等进行说明解读。院属各单位人事工作主管领导分别就相关举措办法出台以来的落实情况、存在的问题以及意见建议进行了交流汇报。 查德忠对今年以来开展的人事工作给予了充分肯定，指出要充分认识做好干部人事工作面临的形势，扎实做好当前人事重点工作，不断提高人事工作能力水平。 查德忠强调，不断提高人事工作能力水平，一要强化责任落实，明确各单位的主体责任、主要负责人的第一责任人责任、人事部门的责任部门责任和人事干部的责任人责任，做到层层压实。二要强化政策落实，吃透上级文件精神，学透其他单位做法经验，摸透自身实际情况。三要强化制度落实，建立健全相关工作制度，抓紧抓实制度执行。四要强化作风落实，做到求真务实、严谨细致、全心服务、开拓创新、严守纪律。 下午，继人事工作会后，院人事处组织全体人事干部进行了第二次人事干部专题研讨会，就相关政策文件结合日常工作中反映出的问题进行了集中学习交流，并就近期即将开展的重点人事工作进行了具体部署。 作者：人事处（博士后管理办公室）  王知懿