3月6日，中国中医科学院召开全国西学中骨干人才培训项目结业考核会。项目考核组专家、院教育管理处及各培养单位负责人、全国西学中骨干人才培训项目培养对象参加考核会。 按照国家中医药管理局及全国西学中骨干人才培训项目（以下简称项目）实施方案要求，我院制定结业考核方案，对培养对象培养任务完成情况、成效及经费使用情况等进行全面考核。 培养单位西苑医院、广安门医院、望京医院、眼科医院教育处（科教处）负责人汇报项目平时考核、年度考核和管理情况。19名培养对象汇报研修期间结业论文、重点学习掌握的中医药理论方法及临床运用、平时学习、临床实践、跟师学习情况，并对专家提出的问题进行答辩。考核专家组通过听取专题报告、查阅结业论文和原始资料等方式，对培养对象进行定性和定量考核。所有培养对象全部通过结业考核，且优秀率达79%。 本项目是国家中医药管理局于2019年启动实施，是中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）项目之一，旨在培养一批有中医思维、能较好地掌握中医药理论与方法、具有较强临床诊疗能力的西学中骨干人才，充分发挥中西医结合高层次人才的引领作用。

3月3日，中国中医科学院召开全国中医临床特色技术传承骨干人才培训项目结业考核会。项目考核组专家、院教育管理处及各培养单位负责人、全国中医临床特色技术传承骨干人才培训项目培养对象参加考核会。 按照国家中医药管理局及全国中医临床特色技术传承骨干人才培训项目（以下简称项目）实施方案要求，我院制定结业考核方案，对培养对象培养任务完成情况、成效及经费使用情况等进行全面考核。 培养单位西苑医院、广安门医院、望京医院、眼科医院教育处（科教处）负责人汇报项目平时考核、年度考核和管理情况。18名培养对象汇报研修期间结业论文、重点学习掌握的流派特色技术和学术理论及平时学习、跟师学习情况，并对专家提出的问题进行答辩。考核专家组通过听取专题报告、查阅结业论文和原始资料等方式，对培养对象进行定性和定量考核。所有培养对象均通过结业考核，且优秀率达83%。 本项目是国家中医药管理局于2019年启动实施，为期3年，是中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）项目之一，旨在培养一批热爱中医药事业、中医药理论功底较扎实、较好地掌握运用中医临床特色技术服务于人民健康的中医临床骨干人才，建设一支高素质中医药特色人才队伍，推动中医药事业高质量发展。

为深入贯彻党的二十大报告关于“人才是第一资源”“青年强，则国家强”的重要论述，贯彻中央人才工作会议精神，落实全国中医药人才工作会议要求，实施《中医药振兴发展重大工程实施方案》中“做大做强中国中医科学院”人才强院计划，3月10日上午，中国中医科学院召开优秀青年人才特聘岗位公开选聘工作动员部署会议。 设立“院（所）长特聘助理”岗位，是经院党委认真调研、专题研究并多方征求意见后决定实施的一项推动我院选人用人制度改革、激发优秀青年人才活力的创新工作举措。 “院（所）长特聘助理”作为优秀青年人才特聘岗位，定位于业务岗，其主要职责是协助院（所）长负责专项工作和任务，人员年龄原则上不超过40岁，由院属各单位负责组织遴选和聘用，采取聘任制和目标任务管理，岗位数量、具体条件和聘期待遇等由院属各单位本着有利于完成重点专项工作和任务、有助于优秀青年人才成长的原则提出，具体方案备案后实施，选聘范围可面向全院，实现设岗、选人、育才、强院的有机统一。 会议强调，2023年是我院的“人才年”，要坚持目标导向、问题导向和需求导向，着力加强我院人才队伍建设的顶层设计和规划布局。全院上下要解放思想、创新思路，重点为青年人才搭建成长平台，让年轻人挑大梁、担重任，要树立重实绩的用人导向，为加快推进做大做强提供人才支撑。院属各单位要切实把会议精神领会到位、把主体责任明确到位、把政策举措落实到位，按照“任务全局性、设岗有目标、管理可考核”的要求开展岗位公开选聘工作。要注重发挥院属单位的首创性和示范性，共同努力推动我院人才工作和事业发展迈上新台阶。 院领导、院属各单位主要负责人及人事部门负责人参加会议。院人事处负责人介绍了优秀青年人才特聘岗位公开选聘工作方案。

受全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会的邀请，中国中医科学院派出洪志明、于文晓、刘珊、李雪菲4位在站博士后于2022年7月19日－22日参与第101批中国博士后科技服务团安徽金寨行活动。 （中国中医科学院博士后服务团抵达安徽金寨县） 千里之遥，心系金寨 金寨县隶属于安徽省六安市，为中国革命的重要策源地、人民军队的重要发源地，被誉为“红军的摇篮、将军的故乡”。 科技帮扶，党建引领 在人社部留学人员和专家服务中心党委副书记沈水生的带领下，博士后服务团重温革命战争的烽火岁月，追忆革命战士的丰功伟绩，‍‍表达对革命烈士的深切缅怀。 （博士后服务团瞻仰金寨县红军纪念堂） 绿色振兴，赶超发展 7月20日上午，101批中国博士后科技服务团（安徽行）六安市科技服务对话会正式召开。人社部留学人员和专家服务中心、安徽人社厅、六安市人民政府、金寨县相关领导以及当地技术人员共计约50余人齐聚一堂共话绿色振兴，赶超发展。 （第101批中国博士后科技服务团（安徽行）六安市科技服务对话会） 对话会采取主旨演讲＋现场对话提问形式进行交流互动。我院在站博士后洪志明当场做了“以科研促发展，充分发挥中医药在疾病防治方面的优势”的主旨演讲。 （洪志明博士发表“以科研促发展，充分发挥中医药在疾病防治方面的优势”的主旨演讲） 为了医院、科室高水平、可持续化发展，洪志明建议：加大专业人才引进和培养；以打造中医临床研究和转化型医院为科研新思路；推动临床重点专科向研究型学科转化。 （博士后服务团领队洪志明在对话会上回答提问） 义诊咨询，彰显风采 7月20日下午，博士后服务团在金寨县桐岗村文化乐园一楼开展了义诊咨询活动。博士后服务团现场为问诊患者提供测量血糖、血压服务，根据病历资料进行现场问诊，给出科学建议和用药指导。 （洪志明博士给群众解释病情） （刘珊博士给群众提供问诊服务） （于文晓博士给群众提供问诊服务） （李雪菲博士与义诊患者们合影留念） 本次义诊活动共计为100余位群众提供了服务，义诊活动不仅为群众提供了面对面的医疗服务，同时也进一步提高了群众的自我保健意识。 把脉座谈，引领发展 7月21日上午，博士后服务团来到金寨县中医医院院，为医院的进一步发展进行把脉问诊。 （博士后服务团在金寨县中医医院举行座谈会） 座谈会上，金寨县中医医院院长余海波表示：希望博士后服务团能就目前医院发展的困扰问题进行把脉问诊，提供智力支持。 （洪志明、刘珊、于文晓博士在金寨县中医医院泌尿外科座谈） 随后，博士后服务团分别前往金寨县中医医院泌尿外科、皮肤科、眼科等临床科室，分别就科室业务和发展进行了深入的交流。 （洪志明博士在指导三级中医医院评审资料） （洪志明、于文晓、刘珊博士进行疑难病例会诊） （李雪菲博士进行疑难病例会诊） （西苑医院 洪志明）

近日，国家中医药管理局公布了第七批全国老中医药专家学术经验继承工作（以下简称“第七批继承工作”）指导老师及继承人名单。经中国中医科学院遴选推荐和国家中医药管理局审定，王永炎等65位专家当选第七批继承工作指导老师，范逸品等134人入选第七批继承工作继承人。 全国老中医药专家学术经验继承工作是贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《关于加快中医药特色发展的若干政策措施》《“十四五”中医药发展规划》的重要举措，也是中国中医科学院“十四五”发展规划的主要任务。中国中医科学院自1990年开展全国老中医药专家学术经验继承工作至今已32年，先后遴选指导老师110余名，培养继承人350余名，第七批指导老师和继承人数量均达到有史以来最高峰，中国中医科学院作为中医药事业发展的“国家队”，将以此为契机，充分利用优势资源，提高中医药师承教育质量，加强过程管理，培养一批能够较好地继承掌握老中医药专家学术思想、临床经验与技术专长，中医药理论基础扎实、坚持中医原创思维、临床（实践）能力较强、具有良好医德医风的中医药骨干人才，为中国中医科学院“做大做强”提供有力人才支撑，为推进中医药传承创新高质量发展做出重要贡献。

1月21－22日，国家级专业技术人员继续教育基地、国家中医药人才培训中心建设项目、中国中医科学院教育管理处联合举办了以“传承精华、守正创新、成就人才”为主题的国家级继续教育项目“名老中医药专家传承团队领军人才研修班”。中国中医科学院副院长唐旭东出席开班仪式并讲话。开班仪式由中国中医科学院教育管理处处长马堃主持。 唐旭东发表致辞。他对中国中医科学院近年来在中医药人才培养、继续教育、师承教育等方面开展的工作进行了回顾性的总结，充分肯定了中医药教育工作所取得的显著成绩。他指出，党中央、国务院高度重视中医药工作，当前中医药振兴发展迎来了天时地利人和的大好时机。中国中医科学院作为中医药事业发展的“国家队”，充分利用优势资源，创新成才机制，挖掘人才潜力，不断完善中医药继续教育培养体系，不仅凝聚了一批学术领先、医术精湛、医德高尚的中医药领军人才，同时形成了一支支业务精通、学科多样、梯队完备的传承团队。本次研修班作为学术经验传承和专业技术创新的交流平台，将围绕全国名老中医药专家的学术思想、临床经验、学术特色，中医药继承与创新的最新研究进展及热点问题等进行交流探讨；传承工作室负责人及学术骨干将分享在人才培养、队伍建设、传承成果等方面的经验和做法，希望参会人员通过两天的培训，在中医药理论把握、临床实践、现代研究、科技创新等方面学习可借鉴的科研思路、研究方法、学术经验，切实能够学有收获，受益匪浅。 本次研修班旨在深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，新时代人才强国战略和《中医药发展战略规划纲要（2016—2030年）》，围绕全国名老中医药专家传承工作室建设及名医名家的学术思想、临床经验、学术特色，中医药继承与创新的最新研究进展等热点问题，邀请了业内13位院士、国医大师、岐黄学者、著名专家教授和全国名中医工作室的负责人或主要传承人，分享学术经验，交流探讨培养学术领先、医术精湛、医德高尚、业务精干、中西医融合发展的领军人才的经验与体会，推动中医药的传承创新和学术发展。 本次会议为期两天，内容丰富，精彩纷呈，截至会议结束时线上观看量达2．6万人次。